Ведущие корпоративных праздников


233 ведущих, заказать тамаду на корпоративный праздник

Представляем вашему вниманию каталог ведущих на корпоративы в Москве. Здесь собраны профессионалы, способные удивить своим талантом и мастерством любого. Опытный тамада – это гарантированный успех корпоративного мероприятия, в каком бы формате оно не проходило. Организованный ведущим корпоратив поднимет дух коллектива, улучшит в нем атмосферу и сплотит команду предприятия или фирмы. Выбирайте профессионалов в каталоге! Уверены, вы еще не раз захотите воспользоваться предложениями нашего сайта.

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

50 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

70 000 – 90 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

55 000 – 80 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

65 000 – 85 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 44 999 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

45 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 60 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

55 000 – 75 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 75 000 ₽

Ведущий свадьбы, 3 часа

от 45 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

60 000 – 90 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

80 000 – 110 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 60 000 ₽

Свадебные и Корпоративные Вечеринки

53 отзыва

Ведущий свадьбы, 6 часов

50 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

60 000 – 90 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

45 000 – 60 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

35 000 – 45 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

45 000 – 60 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

50 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

50 000 – 90 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

45 000 – 65 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

60 000 – 80 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

35 000 – 75 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

45 000 – 65 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

45 000 – 65 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 50 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 60 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

50 000 – 65 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

55 000 – 65 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

45 000 – 65 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

55 000 – 70 000 ₽

Ведущий на корпоратив в Москве

Жизнь – это череда праздников, которые должны привносить положительные эмоции и оставаться в памяти на долгое время. Чтобы любое торжество, семейное оно или делового характера, прошло на «ура», его как корабль должен вести рулевой под названием «ведущий».

Специфика каждого праздника уникальна и должна полностью отражать тему события и его стиль. Совладать со всем этим может только истинный профессионал. Поэтому перед поиском ведущего в Москве важно иметь представление и понимать, что вы хотите от него получить и как его правильно выбрать из огромного количества предлагаемых кандидатур.

Ведущий на корпоратив – зачем он нужен?

Если праздник по поводу сбора всех сотрудников компании планируется организовать на природе или в качестве всеобщего похода, то рулевой вам вряд ли понадобится. Если корпоративное пиршество будет проходить в общественном месте – ресторане или на территории развлекательного комплекса, – то хороший ведущий – это успех всего действа. Даже если среди сотрудников или руководящего состава есть свои уникальные личности, то соединить все эти таланты сможет только профессионал. К тому же все хотят расслабиться и получить удовольствие от мероприятия, а не выступать и получать овации от коллег. Опытный и профессиональный ведущий на корпоративе в Москве – это стержень всего праздника, пригласив его для проведения торжества можно не волноваться о том, что данное событие надолго запомнится вашим коллегам.

Как найти хорошего ведущего на корпоратив в Москве?

  1. Личные качества. Профессионал легко разложит по полочкам все аспекты мероприятия и предложит наилучшие варианты его проведения. Он имеет богатую фантазию и сразу поймет ваши желания, чтобы повлиять на всех участников действа. Ведущим может быть не только профессиональный артист, но и человек, который имеет врожденное желание и способности вести за собой толпу. Несомненно, он должен быть лидером и четко понимать поставленную задачу. Превосходное чувство юмора – это одно из главных личностных качества ведущего, которое обязано быть тактичным и актуальным.
  2. Опыт. Посмотрев портфолио приглашенного ведущего, можно понять методику его работы, а отзывы о ней помогут сделать вывод, стоит ли его нанимать и доверять проведение корпоративного вечера.
  3. Внешние данные. Как гласит пословица, встречают по одежке. Конечно, внешний вид ведущего праздника должен располагать гостей, это сделает его приятным в общении. Обаяние и харизматичность также являются важными аргументами, ведь человек, который будет вести торжество, должен уметь придать ему общую направленность и стиль веселья. Ведущие могут быть одеты как в классику, так и в свою одежду, отличающуюся неповторимым стилем.

Поэтому планируя корпоративное мероприятие, важно правильно выбрать ведущего.

80 ведущих, заказать тамаду на корпоративный праздник

Ни одна компания не обходится без корпоративов. Кто-то балует ими своих сотрудников реже, другие – чаще. Но каждый руководитель знает, что на совместных праздниках коллектив отдыхает, становится более дружным и сплоченным. Чтобы ваше торжество удалось на славу, закажите профессионального ведущего. Найти опытного тамаду для корпоративного мероприятия в Санкт-Петербурге можно с помощью нашего каталога. Мы собрали все предложения города, среди которых вы легко подберете идеальный вариант.

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

60 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

70 000 – 90 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

30 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

35 000 – 45 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 55 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

27 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

30 000 – 35 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

20 000 – 25 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

21 900 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

33 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

27 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

35 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

30 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

55 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

65 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

45 000 – 55 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

35 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

50 000 – 55 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

29 000 – 39 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

39 000 – 49 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

50 000 – 60 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

29 999 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

45 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 20 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

25 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

25 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 25 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы, 1 час

от 5 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

20 000 – 25 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

48 ведущих, заказать тамаду на корпоративный праздник

Корпоративы стали привычным явлением нашей жизни. Коллективы сослуживцев с удовольствием собираются, чтобы отметить различные праздники, юбилеи фирмы или дни рождения руководителя. Коллектив, каким бы сплоченным он не был, не всегда умеет сам веселиться на корпоративном мероприятии. Обязательно требуется душа компании, человек, который сможет всех объединить, развлечь, рассмешить. Именно для этого нужен ведущий на корпоратив. Тамаду для праздника фирмы в Нижнем Новгороде вам поможет найти портал «Горько!».

Ведущий свадьбы, 6 часов

45 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 1 час

от 8 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

29 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

30 000 – 55 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

29 999 – 45 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

35 000 – 55 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 70 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

50 000 – 75 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 29 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 40 000 ₽

Творческое объединение «Позитиff»

22 отзыва

Ведущий свадьбы, 6 часов

35 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 40 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

45 000 – 60 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

35 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

35 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 45 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

20 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

35 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Показать ещё 20

37 ведущих, заказать тамаду на корпоративный праздник

Ведущий на корпоратив – центральная фигура праздника. Тамада, обладающий искрометным юмором и харизмой, сделает корпоративное мероприятие по-домашнему уютным и раскрепощенным. Корпоратив стирает условности общения и деловое настроение. На странице сайта представлены лучшие ведущие Новосибирска, которые смогут найти подход к каждому присутствующему на корпоративном празднике. Разнообразные развлечения, соответствующие тематике события, фоновая музыка и проникновенные речи в честь компании – креативный тамада заставит проникнуться важностью встречи через положительные эмоции.

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

45 000 – 55 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

от 45 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 55 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

40 000 – 50 000 ₽

Ателье событий "Ваш праздник начинается"

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

35 000 – 50 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

35 000 – 50 000 ₽

Проверьте стоимость услуг и занятость на свою дату Указать дату

Ведущий свадьбы, 6 часов

15 990 – 23 985 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

25 990 – 38 985 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

20 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

30 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

45 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

28 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

29 000 – 40 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

40 000 – 45 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

от 39 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

20 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

20 000 – 30 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

от 35 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

15 000 – 18 000 ₽

Ведущий свадьбы, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Ведущий свадьбы + DJ + звук и свет, 6 часов

35 000 – 45 000 ₽

Агенство Праздников СЕЛЕБРИТИ

2 отзыва

Ведущий свадьбы + DJ, 6 часов

25 000 – 35 000 ₽

Показать ещё 20

Ведущий на корпоратив в Москве, заказ ведущего на корпоратив

Наиля отлично справилась с заданием! Была поставлена задача провести корпоратив в приятной и непринужденной атмосфере, организовать интересные современные конкурсы. Понравилась четкость исполнения, находчивость и интеллигентное чувство юмора ведущей, цель достигнута - корпоратив прошел на отлично. Начальство также осталось довольно. Планируем обращаться еще, так как впереди юбилей фирмы.

Качество

Вежливость

Стоимость услуг

Полное руководство для вашего бизнеса по стратегии корпоративных мероприятий

Хорошо продуманное корпоративное мероприятие может вызвать эмоциональную реакцию у посетителей, создавая уровень вовлеченности, которого практически невозможно достичь с помощью любого другого маркетингового канала. Эффект: большая узнаваемость бренда и более высокая склонность к покупке вашего продукта или услуги в будущем.

Однако провести большое корпоративное мероприятие непросто. Он начинается с подробного планирования и стратегии, в которой точно указывается, чего вы хотите достичь и как мероприятие принесет коммерческую ценность.

Компаниям необходимо потратить время на то, чтобы сформулировать свои мысли и амбиции в исчерпывающий бриф, который дает основу для всего мероприятия, от логистики до творческой концепции. Если они пренебрегают этой фазой, существует реальная опасность, что мероприятие будет пустой тратой времени и денег.

Но с четко определенной стратегией, ваш бизнес может спроектировать мероприятие или выставку, которые принесут вау-фактор, а также дадут правильное сообщение и обеспечат реальную рентабельность инвестиций и ROO.

В этом руководстве мы рассмотрим все элементы, которые составляют успешную стратегию корпоративного мероприятия, включая постановку целей, написание брифинга, дизайн и измерение успеха - советы, основанные на нашем 30-летнем опыте планирования и проведения корпоративных мероприятий.

На протяжении всего этого времени мы связывались с другими статьями в нашем блоге, а также с тематическими исследованиями с более глубоким пониманием различных этапов планирования мероприятий.


Для того, чтобы мероприятие было успешным, ему нужны цель и причина для существования.Без предварительного определения «почему» существует опасность, что мероприятие будет бесцельным, и клиент не получит возврата на свои инвестиции.

Поэтому важно, чтобы мы помогали клиентам определить их стратегию, прежде чем разрабатывать креатив и показатели для измерения их эффективности.

Здесь мы изложили некоторые из наиболее распространенных целей события и причины, по которым событие должно существовать.


1. Узнаваемость бренда

События - отличный способ повысить узнаваемость бренда.Ключевым моментом является максимальное повышение узнаваемости и согласованности бренда до, во время и после мероприятия.

Перед мероприятием компании должны продвигать стенд своего бренда или спонсировать мероприятие. На мероприятии все элементы стенда должны быть фирменными, включая униформу персонала, вывески и маркетинговые материалы.

Раздача подарков, проведение конкурса или поощрение делегатов подписаться на информационный бюллетень по окончании мероприятия - хорошие способы еще больше повысить осведомленность, продлевая впечатления от мероприятия.


Возможно вам понравится:

Design Matters: Что внешний вид вашего мероприятия говорит о вашем бренде?


2. Производство свинца

Многие компании используют события для генерации лидов. Для отделов продаж это уникальная возможность пообщаться со многими потенциальными клиентами и наладить воронку продаж.

Метод сбора данных требует творческого подхода, так как люди больше не хотят тратить время на заполнение длинных форм или копание в поисках визитной карточки.На Каннских львах 2017 года участники носили браслеты Connect Band, которые позволяли им обмениваться информацией, просто наталкиваясь на запястья другого человека. Затем их данные были мгновенно синхронизированы с приложением Cannes Connect на их телефонах.

Сбор цифровых данных может сделать процесс быстрым, простым и увлекательным, а использование инновационных технологий положительно скажется на вашем бренде.

3. Продажи

В правильном контексте мероприятия могут стать отличным местом для продаж и увеличения доходов предприятий.

Для того, чтобы это было успешным, экспоненты должны максимально упростить делегатам процесс совершения покупки, для чего требуется подробная информация о продукте, различные способы оплаты, а также сотрудники отдела продаж, обученные быстро закрывать транзакции.

4. Запуск продукта

Успешное мероприятие по запуску должно быть сосредоточено на трех вещах; предоставление информации, демонстрация продукта или услуги и побуждение делегатов узнать больше.

Механика демонстрации продукта будет различаться в зависимости от предлагаемого продукта или услуги, но в правильном контексте события могут дать делегатам реальный способ познакомиться с продуктом и вызвать настоящий ажиотаж вокруг запуска.

И хотя мероприятие обеспечивает трамплин для повышения осведомленности о продукте, оно должно стать частью интегрированной маркетинговой кампании, включающей контент, PR, платные СМИ и многое другое.

Хотя все события уникальны, успешные события всегда подкрепляются четко определенной целью.

Независимо от того, что вы называете своей общей целью, ее необходимо сформулировать в начале процесса планирования мероприятия, чтобы все участники знали, к чему они стремятся и как измерить успех.


Подробное, хорошо сформулированное брифинг - основа успеха вашего мероприятия.

Он обеспечивает основу, на которой будет построено мероприятие, охватывая все, от творческой концепции до технических деталей того, как все это объединить в один день.

Понятно, что компании могут не быть знакомы с этим процессом, поэтому в Rapiergroup мы проводим комплексные брифинги перед каждым мероприятием.Это является отправной точкой для совместной работы.

Каждый бриф должен охватывать три аспекта проведения мероприятия: стратегический, функциональный и прагматический.

Здесь мы рассмотрим некоторые стратегические и прагматические детали, которые следует включить в хороший бриф о мероприятии.

Стратегический

Стратегия - самый важный элемент брифа. Он определяет цель, стиль и направление мероприятия, а также критерии успеха.

Ключевые элементы стратегии мероприятия включают:

1.Кто вы и чем занимаетесь

Это может показаться очевидным, но важно установить, кто заказывает задание и чем занимается бизнес.

Например, крупные корпорации могут работать более чем в одном секторе или предлагать продукты или услуги как B2C, так и B2B, поэтому важно заранее уточнить эти детали.

2. Объем проекта

Что представляет собой проект, каковы его масштабы и по каким аспектам вам нужна помощь? Нам также необходимо понять, почему вы беретесь за проект.

3. Контекст мероприятия в более широкой бизнес-стратегии

Как и вся маркетинговая деятельность, мероприятие должно быть спланировано так, чтобы поддержать вашу более широкую бизнес-стратегию. Какова ваша основная бизнес-цель в этом проекте и как мероприятие поможет ее достичь?

Например, Rapiergroup работала с Innotribe, подразделением SWIFT, специализирующимся на финансовых услугах, над созданием уникального выставочного пространства на Sibos 2018, которое было спроектировано так, чтобы объединить бизнес с инновациями в финансовых технологиях (финтех).

Новая зона «Откройте для себя» оказалась очень популярной среди посетителей и успешно позиционировала Innotribe как бренд, находящийся в центре передовых тенденций в сфере финансовых технологий.

4. Целевой рынок

Нам необходимо установить, кто является вашей целевой аудиторией, включая ключевые демографические характеристики вашей предполагаемой клиентской базы.

5. Конкурс

С кем вы боретесь и чем ваш продукт или услуга отличается от их? Мы изучим их предыдущую активность на мероприятиях и ищем способы превзойти их.

6. Тон и изображение

Какое послание вы пытаетесь донести и какой образ вы хотите изобразить? Отличается ли он от обычного тона вашей компании?

7. Цели и измерения

Как упоминалось в предыдущем разделе, очень важно установить четкие цели в начале процесса планирования. Все, что мы делаем в рамках проекта, будет связано с общей целью.

Мы также должны установить, какие показатели мы будем использовать для измерения успеха.

8. Существующие проектные и маркетинговые материалы

Ваша текущая маркетинговая деятельность обеспечивает полезный контекст для внешнего вида, с которым мы должны согласиться.


Возможно вам понравится:

Какие точки данных вы должны измерить для вашего мероприятия?


Pragmatic

Прагматические элементы - это те элементы, которые определяют параметры мероприятия и помогают согласовать креатив с логистикой доставки.

Сюда входят:

1.Технические и бизнес-ограничения

Креативная концепция мероприятия должна учитывать технические и бизнес-ограничения. Наиболее очевидны технические детали мероприятия - например, каковы характер и размер места проведения?

Деловые ограничения могут включать доступность ключевых сотрудников или часы работы.

2. Бюджет

Очевидно, что ваш бюджет будет определять, что возможно, а что нет. Нам нужна эта информация заранее, чтобы мы могли предложить практическое решение, отвечающее вашим целям.

Подробный бриф вместе с определенным бюджетом позволяет нам найти правильный баланс между творчеством, инновациями и стоимостью.

Консультативный подход

Rapiergroup к созданию брифа гарантирует, что у нас есть все необходимые детали, которые позволят нам разработать мероприятие, которое реализует ваше видение и соответствует вашим бизнес-целям.

Он также предоставляет платформу для инноваций и творчества, а это означает, что мы можем создать поистине незабываемые впечатления от мероприятия для посетителей.


События часто преподносят сюрпризы.Поставщики могут подвести вас в тот день, приглашенные ораторы могут заболеть гриппом или местные транспортники могут объявить забастовку.

Однако, если у вас есть хорошая стратегия, вы можете избежать глупых ошибок и быть готовым практически к любым неожиданностям.

Мы разработали ряд правил, которые можно и чего нельзя делать, чтобы помочь вам избежать распространенных ошибок при планировании мероприятий.

До

1. Знайте, как выглядит успех и как его измерить

Мы уже упоминали о важности наличия метрик для измерения успеха, но это стоит повторить, поскольку показатели эффективности часто добавляются как второстепенное, а не включаются на этапе планирования.

Главное - выбрать поддающиеся количественной оценке показатели, которые докажут, что вы достигли своей цели. Например, если ваше мероприятие предназначено для повышения осведомленности, отслеживайте разговоры о бренде в своих социальных сетях.

Возможно вам понравится:

Уроки эффективности мероприятий в Каннах

2. Привлечь

Все экспоненты стремятся обеспечить интерес для делегатов, так как же вы собираетесь выделиться из толпы и сделать что-то действительно запоминающееся?

Первый шаг - понять свою аудиторию и соответствующим образом адаптировать свое предложение еще до самого мероприятия.Рассмотрите возможность отправки персонализированных приглашений на основе предыдущего взаимодействия участника с вашим брендом; подумайте, как сделать ваше присутствие на сайте более динамичным.

Подарите своей аудитории что-нибудь интересное и неожиданное; в противном случае единственное, что они заберут, - это фирменная ручка и флаер.

3. Последующие действия после мероприятия

Ваши усилия по взаимодействию с делегатами не должны заканчиваться, когда мероприятие закрывается.

Используйте свой список рассылки для немедленного сбора отзывов с помощью опроса после мероприятия.Какие аспекты им понравились больше всего? О чем они хотели бы услышать больше?

Рассказ о событии в социальных сетях и в информационных бюллетенях поддерживает историю, поддерживая узнаваемость бренда в течение нескольких недель и месяцев после события.

Не надо

1. Думайте, что мероприятие взорвет ваш маркетинговый бюджет

В то время, когда многие компании ищут способы сократить свои маркетинговые бюджеты, расходы на управление мероприятиями находятся под особым вниманием благодаря прозрачности самих мероприятий.

Но вместо того, чтобы откладывать календарь событий на полку, ищите способы повысить эффективность работы и сосредоточиться на событиях, которые приносят наибольшую пользу для бизнеса.

Например, переход от традиционных комплектов литературы и подарков к цифровым сопроводительным материалам и мобильному контенту - это один из способов сокращения потерь и поощрения вашей команды к новаторскому мышлению.

2. Забудьте проверить календарь

Выбор даты для вашего мероприятия - это баланс. Вы никогда не найдете бесплатную дату в календаре, но вы можете хотя бы посмотреть, чтобы избежать каких-либо серьезных столкновений в дневниках.

Проверьте основные события в вашем секторе, которые могут конкурировать за вашу целевую аудиторию, но также проверьте, что происходит рядом с вашим местом проведения. Вы не хотите сталкиваться со спортивным или общественным мероприятием, из-за которого гостиничных номеров будет не хватать.

3. Делайте предположения

Никогда не предполагайте, что кто-то другой контролирует конкретную задачу. Все ключевые обязанности должны быть намечены и делегированы в процессе планирования. Это включает в себя логистику, дизайн, материалы, укомплектование персоналом и любые другие аспекты проведения мероприятия.Получите все в письменном виде, чтобы у вас был документальный след для подтверждения ответственности.

Это не исчерпывающий список того, что можно и чего нельзя делать, но он обеспечивает прочную основу для вашей стратегии мероприятия. Ключевым моментом является важность планирования наперед и не оставлять ничего на волю случая.

Если у вас есть четкая стратегия, вы сможете спокойно решать любые возникающие проблемы, зная, что все остальное находится под контролем.


Дизайн играет центральную роль в впечатлении посетителей.Цель состоит в том, чтобы создать атмосферу, которая позволит вам взаимодействовать с делегатами и передавать ключевые сообщения.

Таким образом, дизайн должен поддерживать и усиливать ваш контент или сообщение, в идеале создавая впечатление, которое вызывает определенные эмоции, чтобы произвести неизгладимое впечатление на посетителей.

Это включает в себя объединение множества различных элементов, некоторые из которых мы рассмотрим в этом разделе, но вы можете щелкнуть ссылки на другие наши статьи, чтобы узнать больше о важности дизайна мероприятия.

Форма и функция

Дизайн играет две важные роли: форму и функцию.

Form также можно назвать эстетикой вашего дизайна. Это влияет на нематериальные качества пространства; атмосферу, которую он создает, и эмоции, которые он вызывает у посетителей. Он исходит из комбинации элементов - пространства, света, композиции и цвета, работающих вместе, чтобы создать правильное ощущение.

В искусственной внутренней среде типичного выставочного зала материалы и текстуры могут оказать значительное влияние на создание нужной атмосферы.Например, натуральные материалы могут способствовать чувству благополучия и творчества.

Цветовая палитра будет иметь большое влияние на первое впечатление людей о вашем мероприятии, и ее следует выбирать с учетом вашей аудитории. Реакция человека на цвет будет зависеть от возраста, пола и культурных особенностей.

Rapiergroup нарушила традиционную эстетику на Конгрессе Европейского общества сердечно-сосудистых заболеваний в 2016 году, использовав розовый цвет для поразительного эффекта.Наш отмеченный наградами дизайн куба помог Daiichi Sankyo повысить узнаваемость бренда и добиться отличного взаимодействия с посетителями.


Возможно вам понравится:

Психология цвета: что это на самом деле означает для вашего мероприятия?

Прочтите нашу статью о психологии цвета, чтобы узнать больше о том, как он может повлиять на эстетику вашего дизайна.

Дизайнерам мероприятий также важно помнить, что эстетика должна опираться на устоявшиеся образы, словарный запас и стиль вашего бренда.Он должен выходить за пределы пространства мероприятия и распространяться на материалы, которые посетители забирают с собой домой, и на контент, с которым они взаимодействуют по цифровым каналам.

Однако форма всегда должна следовать за функцией. Красиво оформленное мероприятие бессмысленно, если оно не выполняет цели и не помогает достичь цели вашего бизнеса.

Функциональные или экспериментальные элементы вашего дизайна охватывают такие вещи, как контроль трафика посетителей, подход ваших сотрудников и то, как посетители будут взаимодействовать с вашим пространством для мероприятий.

Может быть полезно помнить об основных принципах повествования, включая начало, середину и конец. Ваше мероприятие должно заинтересовать посетителей (предложить что-то новое), удовлетворить их потребности (предложить что-то ценное) и сделать вывод (привести к желаемому действию).

Техника

Инновационные технологии могут помочь определить эстетику вашего мероприятия, а также вызвать много шума и интереса.

Но одной технологии недостаточно.Вам нужно проявить творческий подход и убедиться, что он воплощает идею вашего бренда в жизнь. Технологии ради технологий - это быстрый способ сократить бюджет, не достигнув своей цели.

Мы написали о пяти типах технологий, которые могут оживить ваше пространство для мероприятий, включая интерактивные приложения, искусственный интеллект и дополненную реальность. Каждая из этих технологий может сделать контент более интересным и интерактивным.

Робототехника

также становится все более популярной на мероприятиях, предоставляя брендам как средство развлечения делегатов, так и эффективный инструмент коммуникации.

Humanoid Pepper частично укомплектовал наш отмеченный наградами стенд для Daiichi Sankyo на Конгрессе Европейского общества кардиологов в этом году. Пеппер не только очаровала всех, но и дала информацию и ответила на вопросы участников.

Устойчивое развитие

Устойчивое развитие - это горячая тема, которая приносит пользу окружающей среде и вашему PR. Это также особенно важно для миллениалов, поэтому вам нужно включить это в свою эстетику, если вы нацелены на эту аудиторию.

Мы уже упоминали о влиянии натуральных материалов на эстетику вашего дизайна, и есть много других способов, с помощью которых вы можете сделать экологичность в центре внимания вашего мероприятия.

Один из простых способов - использовать повторно используемые или многоразовые кофейные чашки. Последний также может выступать в качестве фирменного сувенира, которым делегаты могут продолжать пользоваться еще долгое время после своего отъезда.

Организаторы мероприятий также могут найти поставщика возобновляемых источников энергии или выбрать организатора мероприятия, отвечающего требованиям стандарта ISO 20121.Это показывает, что у них есть аккредитованная система управления устойчивостью мероприятий.

Внешний вид вашего мероприятия является результатом сочетания факторов. Речь идет о соединении формы и функции, чтобы рассказать участникам незабываемую историю. Сделанный правильно, дизайн будет иметь тонкость, которая привлекает людей и вызывает эмоциональную реакцию, не скрывая вашего сообщения.

Наш совместный подход позволяет нам достичь правильного баланса для клиентов, поскольку мы работаем вместе, чтобы обеспечить объединение всех элементов, чтобы дать посетителям незабываемые впечатления от бренда, которые соответствуют вашим бизнес-целям.


Маркетологи часто говорят о важности стимулирования взаимодействия с их брендами, но что мы подразумеваем под этим?

В индустрии мероприятий мы хотим создавать впечатления, которые привлекают людей и вызывают эмоциональную реакцию. Поощряя людей к содержательному участию, ваш бренд ассоциируется с положительным, запоминающимся опытом. Надеюсь, они потом тоже расскажут об этом всем.

Это не случайно.Это требует тщательного планирования и творческого подхода, многие из которых мы уже рассмотрели. Но акцент на вовлечении требует дальнейшего обсуждения, поскольку здесь играет роль множество факторов.

Для начала вам следует прочитать нашу статью о том, как человеческие чувства вызывают воспоминания. События дают нам уникальную возможность установить связь между всеми пятью человеческими чувствами, что может оказать значительное влияние на восприятие и узнаваемость бренда.

Но как вы можете добиться максимальной вовлеченности на ваших мероприятиях? Здесь мы рассмотрим различные способы, с помощью которых вы можете побудить посетителей стать участниками.

Взаимодействие на месте

То, как вы поощряете участие в мероприятии, будет зависеть, среди прочего, от вашей отрасли, ваших продуктов, тона бренда и вашей цели. Независимо от этих факторов, полезно иметь представление о поведенческой экономике и эмоциональных или подсознательных реакциях, которые влияют на наши решения.

Ваше впечатление о мероприятии должно играть на поведенческих триггерах, таких как неприятие потерь и ценность дефицита, чтобы стимулировать взаимодействие с посетителями.

Важность особенно важна в пространстве для проведения мероприятий. Все дело в том, чтобы сделать ваш бренд более заметным, чем у конкурентов, и привлечь внимание, создавая «вау» -фактор. Это могло быть за счет использования яркого освещения, ярких цветов или передовых технологий, таких как робототехника или дополненная реальность.

Как и все методы взаимодействия, выбранная вами тактика должна соответствовать вашему бренду и сообщению, которое вы пытаетесь передать. Мы можем обратиться к сектору розничной торговли, основанному на опыте, за вдохновляющими примерами - такие бренды, как Madeworn и Sweaty Betty, внедрили инновации в традиционные магазины и изменили наше отношение к мероприятиям и выставкам.

Например, продавец спортивной одежды Sweaty Betty вводит тренажерный зал в торговую площадку, предлагая уроки пилатеса, йоги и боевых искусств. Он создал лояльное сообщество клиентов, апеллируя к амбициям и стремлению к личному росту.

Это демонстрирует важность предоставления участникам практического опыта и ценной информации.

Значение силы людей

В конечном итоге ваше мероприятие зависит от людей, которые в нем участвуют.Сюда входят сотрудники, которые проводят ваших посетителей на пути от привлекательной эстетики к вашему призыву к действию, а также выступающих или гостей, которых вы приглашаете, чтобы передать ваше сообщение.

При подборе персонала для вашего мероприятия необходимо решить, будете ли вы использовать своих сотрудников или полагаться на агентство. Это тема, которую директор Rapiergroup Пол Денни освещает в нашей статье, где также дается обзор навыков, которыми должны обладать ваши сотрудники.

По словам Пола, помимо энтузиазма и навыков обслуживания клиентов, сотрудники выставки должны уметь создавать решающие моменты «падения копейки».Это означает, что им необходимо продемонстрировать ценность контента вашего мероприятия, не прибегая к жесткой продаже. Вместо этого им нужно тонко побуждать посетителей нащупывать свой путь к решению.

Если вы назначаете выступающих на свое мероприятие, вам также следует подумать о том, как вы можете работать с ними, чтобы увеличить взаимодействие с участниками. Спикеры должны быть готовы создавать рекламный контент, такой как статьи перед мероприятием или интервью, и должны упоминать мероприятие в своих социальных сетях. Во время самого мероприятия они могут провести эксклюзивный семинар с VIP-гостями, судить церемонию награждения или захватить ваши каналы в социальных сетях.

Мы также должны упомянуть важность вовлечения посетителей. Нетворкинг - ключевая привлекательность как для экспонентов, так и для посетителей, поэтому подумайте, как вы содействуете этой деятельности. Есть ли тихие места, где люди могут пообщаться и поболтать?

Приложения

Event также могут помочь в этом отношении, уведомляя людей о сетевых возможностях или даже предоставляя цифровой метод обмена визитными карточками.

Социальные сети

Социальные сети - отличный способ привлечь внимание аудитории и оценить реакцию на ваше мероприятие.Если люди о чем-то говорят, они этим занимаются - и продвигают это послание, пока они там есть.

Поощрение участников к участию требует тщательного планирования. Вы должны дать им опыт, который им так нравится, что они хотят поделиться им с другими.

В нашей статье о том, как привлечь внимание к социальным сетям, мы рассмотрим шесть факторов, которые могут помочь создать ажиотаж в Интернете.

Ключевым моментом является предложение людям чего-то необычного или уникального. Например, презентация Amgen's Repatha проводила посетителей через иммерсивное пространство, доставляя информацию с помощью прикосновений и технологий.Это было увлекательно и мощно, создавая новаторский опыт, которым люди, надеюсь, захотят поделиться с другими.


Возможно вам понравится:

6 верных способов привлечь внимание к вашему мероприятию в социальных сетях

Текущее взаимодействие

Как организатор мероприятия, вашей конечной целью должно быть постоянное вовлечение. Вы хотите, чтобы участники повторно взаимодействовали с вами в будущем, когда они нуждаются в продукте или услуге, которые вы пытаетесь им продать.

Последующие опросы, социальные сети и информационные бюллетени - все это помогает поддерживать узнаваемость бренда и побуждает людей к практическим действиям.

Если кто-то проявил значимость, он с большей вероятностью станет покупателем. Для достижения этой цели вам необходимо понимать свою аудиторию: кто они, чего хотят и что им потребуется на каждом этапе процесса.

Понимание причин их посещения и их индивидуальной реакции на события превратит ваши мероприятия в впечатления.


Сектор выставок и ярмарок Великобритании ежегодно тратит 19,2 млрд фунтов стерлингов. Вложив столько денег, вы можете понять, почему мы подчеркиваем важность наличия четких целей и показателей для каждого клиента.

Точную рентабельность инвестиций (ROI) сложно измерить для мероприятий. Не всегда возможно напрямую измерить прибыль в финансовом выражении.

Мы часто предпочитаем думать об успехе мероприятия с точки зрения отдачи от поставленных целей (ROO).У вашего проекта должна быть цель, которая затем позволит вам установить показатели, чтобы реалистично определить успех мероприятия.

В этом разделе мы рассмотрим точки данных, которые вы можете отслеживать по событиям, примеры показателей и то, как структурировать отчет после события.

Точки данных

Первый шаг - понять, какие точки данных доступны. Отсюда вы можете решить, какие из них важны для измерения успеха вашего мероприятия.

На базовом уровне вы можете просматривать входные и повторные данные.Во сколько приезжают люди и как часто они возвращаются? Это может определить, правильно ли вы выбрали время начала и создали ли вы причину, по которой люди приходят туда в начале представления. Данные мониторинга входа также предоставят ценную информацию для будущих событий.

Данные

Revisit показывают, достаточно ли вы делаете для привлечения людей год за годом. Это помогает измерить успех вашего контента и взаимодействия с сайтом, а также является ценным инструментом продаж, если вы ищете спонсорство.

В зависимости от ваших технических возможностей вы также можете отслеживать время пребывания в определенных местах на вашем мероприятии, давая представление о наиболее популярных зонах, стендах и переговорах.

Для сбора качественных данных вы можете заказать опросы до или после мероприятия. Это может дать представление о том, что люди хотят видеть на мероприятии, их мнение о впечатлениях от выставки и отзывы обо всем, от места проведения до логистики. Вы поймете, что сработало, а что нет, и как улучшить мероприятие в будущем.

Маркетологи также должны не забывать отслеживать свои существующие цифровые каналы, такие как электронная почта и социальные сети. Это дает представление о том, как люди взаимодействуют с вашим контентом, и о реакции на ваш опыт работы на сайте.

Метрики

Выбранные вами метрики будут зависеть от цели мероприятия. Это самая важная часть вашей стратегии мероприятия, поскольку она показывает, были ли вы успешны и достигли ли своих бизнес-целей. Это также позволит вам развиваться и улучшать вашу стратегию проведения мероприятий в будущем.

Мы уже рассмотрели постановку целей во втором разделе, поэтому здесь мы рассмотрим примеры соответствующих показателей.

Узнаваемость бренда, вовлеченность и запуск продукта могут быть измерены с использованием многих из тех же показателей, таких как отслеживание упоминаний в социальных сетях, использование хэштегов событий или участие в соревнованиях.

Однако есть некоторые отличия, о которых следует помнить. При отслеживании взаимодействия точные показатели, которые вы выберете, будут зависеть от того, какой тип взаимодействия вы считаете ценным для вашего бизнеса.Например, если вы проводите сеанс виртуальной реальности, вы должны отслеживать количество людей, которые в нем участвуют.

Точно так же, отслеживая социальную ажиотаж вокруг запуска продукта, компании должны быть осторожны, чтобы отделить мероприятия от других маркетинговых или PR-мероприятий.

Цели, такие как осведомленность или вовлеченность, могут быть трудными для количественной оценки, поэтому следует использовать ряд различных показателей, чтобы дать общее представление о том, было ли мероприятие успешным или нет.

Другие цели, например получение потенциальных клиентов или получение дохода, измерить легче.Метрики, которые вы бы использовали в этих случаях, не требуют пояснений, но точные цели все равно должны быть согласованы в процессе планирования.

Отчет после события

После установки точек данных и выбора показателей вам необходимо сопоставить эту информацию в отчете после события. Это даст старшим заинтересованным сторонам проекта информацию, необходимую им для принятия решений по бюджетам, обмену сообщениями, докладчикам, планам этажей и многому другому для последующих мероприятий.

Отчет должен начинаться с краткого изложения - каковы были ваши цели, достигли ли вы их, каковы ваши рекомендации в отношении будущих событий, - прежде чем давать более подробный обзор деталей.

Убедитесь, что вы соотносите показатели с вашей первоначальной целью и используете контрольные показатели за другие годы, чтобы дать контекст вокруг данных. В конце отчета дайте заключение и рекомендации по дальнейшим мероприятиям.

В конечном итоге отчет по событию должен дать точную картину вашей отдачи от цели, отражающую как сильные, так и слабые стороны мероприятия. В результате получился бесценный документ, который определит успех вашего мероприятия в следующих итерациях.


Это руководство дало вам обзор того, как спланировать, спланировать и измерить успех вашего мероприятия.

Как мы видели, процесс планирования и стратегии имеет фундаментальное значение для успеха вашего проекта и вашей способности развиваться и улучшать свое мероприятие в будущие годы. Без предварительной постановки твердых, измеримых целей вы не сможете количественно оценить свой успех или отчитаться перед своим бизнесом с какой-либо уверенностью.

Стратегия также создает основу для дизайна вашего мероприятия, которая должна сочетать форму и функцию, чтобы доставить незабываемые впечатления, которые также помогут достичь вашей цели.

Подумайте о том, как поведенческая экономика и эмоциональные триггеры могут побудить посетителей поделиться вашим опытом на месте и после мероприятия, что приведет к большей узнаваемости бренда и обеспечит долгосрочную отдачу для вашего бизнеса.

Создание по-настоящему запоминающегося корпоративного мероприятия требует тщательного планирования и продуманной стратегии, но если вы будете следовать шагам, изложенным в этом руководстве, вы дадите себе наилучшие шансы на успех вашего бизнеса.


.

Развлечения для корпоративных мероприятий: краткое руководство

Корпоративные мероприятия - очень важная часть годового календаря любой компании, поскольку они помогают продвигать бизнес внутри и за пределами компании, а также укрепляют ценности бренда и корпоративные послания. Вот справочник по корпоративным развлечениям.

Они также могут устанавливать связи с существующими и потенциальными клиентами и повышать моральный дух персонала. Многое может зависеть от корпоративного мероприятия - будь то съезд, выставка, торжественный ужин или конференция - включая доброе имя компании и ее репутацию.

Успешное корпоративное мероприятие будет зависеть от многих факторов, включая место, питание, атмосферу и, конечно же, самые важные развлечения.

Entertainment может сделать корпоративное мероприятие успешным или прервать его, и получение максимальной отдачи от любого выступления, шоу или исполнителя может быть очень полезным. Хорошие развлечения на корпоративных мероприятиях могут оставить у гостей незабываемые впечатления и укрепить имидж компании, ее бренд и корпоративное послание. Хорошее развлечение может даже привлечь внимание (в хорошем смысле этого слова!).

Выбор правильного решения Корпоративные мероприятия Развлечения

Профессионалы корпоративного мероприятия должны сначала принять во внимание несколько факторов, чтобы убедиться, что развлечение "соответствует" мероприятию:

  • Определите возраст, социальное происхождение и пол и соответственно выберите развлечения. Дань «One Direction» или «Джастину Биберу» может подойти для корпоративного семейного дня, но не для гала-ужина с черным галстуком.
  • Размер и местоположение объекта - фактор, о котором многие организаторы мероприятий забывают (или вспоминают в последнюю минуту!).Это важно, так как это сыграет роль в принятии решения о том, можете ли вы иметь ту воздушную команду, которую хотите, или полномасштабную свинг-группу!
  • Стоимость. У вас строгий бюджет, в рамках которого вы должны работать, или деньги - не проблема? Сумма денег, которую компания готова потратить на развлечения, повлияет на доступные варианты.

Как получить максимальную отдачу от корпоративных мероприятий Развлечения

Есть множество выступлений и исполнителей, ориентированных на рынок корпоративных развлечений, что позволяет компаниям «выделяться».Но чтобы получить максимум удовольствия от корпоративных развлечений, вы должны убедиться, что:

  • Вы преследуете вау-фактор или уникальную развлекательную идею, которая впечатлит гостей и сделает все возможное, чтобы о мероприятии заговорили.
  • Если развлечение, которое вам требуется, касается выставочного стенда или торгового стенда, то выступления или исполнителей, которые вы заказываете, увеличат посещаемость и привлечут гостей к вашему стенду.
  • Вы используете развлечения, которые могут включать ваш логотип или корпоративное сообщение.
  • Вы в курсе последних тенденций в сфере развлечений, которые опережают события / обновляются.

Некоторые идеи корпоративного планирования для развлечений

Запросы на самые современные развлечения, в которых используются новейшие технологии и методы, чтобы произвести впечатление на корпоративных гостей на мероприятиях, растет, поскольку компании стремятся выделиться и оставаться впереди всех.

Эти лучшие развлекательные идеи для корпоративных мероприятий сделают ваше корпоративное мероприятие максимально эффективным, и о нем говорят по всем правильным причинам:

  • Маги Ipad предлагают новейшие волшебные шоу, в которых используются новейшие технологии iPad и техники исполнения (и юмор!), Чтобы поразить корпоративную аудиторию.Может включать продукты, сообщения и логотипы. Определенная тема для разговора.
  • Корпоративные ударные группы ориентированы на корпоративных клиентов и будут выступать с использованием таких продуктов, как лестницы, оборудование и т. Д. Эти шоу также добавили вау-фактора, поскольку они являются быстро развивающимися и высокоэнергетическими.
  • Светодиодные и лазерные шоу
  • - это здесь и сейчас корпоративные развлечения. Эти серьезные корпоративные шоу будут включать логотипы и даже взаимодействовать с аудиторией. Это развлечение для предприятий, которые хотят, чтобы их мероприятие выделялось.
  • Ходячие говорящие роботы отлично подходят для корпоративных мероприятий, включая торговые выставки, выставки и конгрессы, или в качестве отличных прогулок по местам, где можно встретить и поприветствовать гостей. Интерактивные роботы произведут впечатление на всех нужных людей, независимо от вашего корпоративного мероприятия.
  • Видеомэппинг танцевальные группы в этом году стали большим хитом для корпоративных мероприятий. Новые технологии позволили артистам вывести свои танцевальные / визуальные представления на новый уровень по мере слияния людей и компьютеров.Эти действия могут включать определенную музыку и графику, а также логотипы и корпоративные сообщения.
  • Синхронные пловцы - эти команды профессиональных синхронных пловцов безупречно выполняют упражнения, которые популярны при презентации новых продуктов, корпоративных вечеринках и других корпоративных мероприятиях. Эти выступления создадут индивидуальные шоу, что сделает их уникальным и индивидуальным вариантом развлечения.
  • Песочные художники были популярны на корпоративных мероприятиях с тех пор, как в «Украинском таланте» была представлена ​​женщина-художник, которая штурмом взяла Интернет.Эти талантливые художники исполнят сделанные на заказ песочные анимации для различных корпоративных мероприятий. У этих шоу есть определенный вау-фактор, который гарантирует, что ваше мероприятие запомнится!

Заключение

Организаторы корпоративных мероприятий должны помнить о нескольких ключевых моментах, чтобы их мероприятие прошло успешно.

Развлечения для корпоративных мероприятий должны быть нацелены именно на ключевые целевые аудитории, чтобы они подходили для гостей и посетителей. Специалисты по организации мероприятий, занимающиеся корпоративной средой, должны постоянно стремиться к поиску лучших развлечений, которые произведут впечатление и оставят неизгладимое впечатление.

Действия, шоу или исполнители должны быть актуальными, иметь возможность включать логотипы и брендинг, но, что наиболее важно, они должны быть уникальными. Убедитесь, что развлечения интерактивны, чтобы получить действительно личный опыт, и это во многом поможет вашим гостям.

Это гостевой пост Эми Капрон. Медиа-менеджер Scarlett Entertainment, специалистов по развлекательным направлениям.

.

19 Корпоративное мероприятие Развлечения и развлечения

Корпоративные мероприятия можно использовать для стимулирования творчества, инноваций и продуктивности в вашей команде, выбирая захватывающие впечатления или мероприятия, которые понравятся всем вашим гостям. Вот 19 способов поднять боевой дух сотрудников и сломать лед на следующем ежегодном гала-вечере, вечере награждения или собрании.

Развлечения и развлечения - это не просто обычное дело, когда дело доходит до корпоративных мероприятий, они выполняют свою функцию сами по себе.Чем больше привлекаются ваши участники, тем лучше устанавливаются отношения, что положительно влияет на производительность и рабочую среду в долгосрочной перспективе, а также заставляет сотрудников чувствовать себя ценными.

Хотя это не обязательно; Вперед, вперед, от начала до конца, несколько умело организованных мероприятий или событий могут добавить больше азарта мероприятию, не нарушая при этом ваш бюджет. Мы составили список замечательных идей, которые вы можете воплотить в своем корпоративном мероприятии, чтобы развлечь гостей и поработать на ваш бренд или бизнес, будь то небольшая встреча или международная конференция.

  1. VR Опыт игры

Внедрение виртуальной реальности открыло путь для множества возможностей геймификации в небольшом пространстве. Как вы можете видеть здесь, с помощью гарнитуры VR и контроллеров можно имплантировать посетителей в виртуальный мир, чтобы играть в игры, которые иначе не были бы организованы в вашем месте. Кроме того, он легко адаптируется, и вы можете выбрать конкретные идеи компании, которые помогают в решении проблем и задачах создания команды, чтобы развлечься над основными навыками.

Кредит: Ченнинг Мюллер

  1. Купаж вин

Повышение уровня дегустации вин - это упражнение по созданию команды по купажированию вин, в котором вы можете соревноваться, чтобы создать лучший вкус. Как вы можете видеть здесь, три разных вина, смешанные на разных уровнях, создают уникальный вкус, способствуя творчеству и расслаблению. Это отличное занятие, когда гости сидят, и его можно легко масштабировать для более крупного мероприятия, не учитывая движения или мобильность.

Кредит: EventWright

  1. Столы для казино

Конечно, тема казино всегда пользуется успехом на корпоративных мероприятиях, а сочетание конкуренции и денег может быть для некоторых воодушевляющим. Вы можете создать свою собственную фирменную (или спонсируемую) валюту, которая может быть конвертирована в вознаграждения или поощрения компании, если вы выиграете определенные суммы, вместо использования реальной валюты.

Кредит: Omni Productions Inc.

  1. Стенка для скалолазания

Для тех, кто хочет получить прилив адреналина, возьмите напрокат передвижную стенку для скалолазания, подобную этой, для увлекательного испытания! Идеально подходит для конкурентного преимущества, создания команды и сплочения, потому что фактор роста может быть проблематичным для некоторых, поэтому требует, чтобы все работали вместе, чтобы достичь вершины.

Кредит: Aveling Adventure

  1. Фотобудка с обзором 360 градусов

Интересным опытом для корпоративных посетителей является создание 360-градусной фотобудки с использованием движущегося фона для создания уникальных эффектов.Эта фотобудка может погрузить посетителей в любую атмосферу и идеально подходит для полного захвата групп, чтобы никто не был вырезан из изображения!

Забавный факт, пятница: 79% маркетологов США генерируют продажи с помощью событийного маркетинга, согласно @medium!

Совместная публикация Pixperience (@pixperience)

Кредит: Pixperience

  1. VIP-шаттл

Поощряйте рациональное использование автомобилей без ущерба для комфорта и стиля с помощью таких опций, как этот потрясающий VIP-трансфер.Идеально подходит для переходов между событиями благодаря ярким светодиодным огням, чтобы поддерживать интересную атмосферу на протяжении всего путешествия, это позволяет участникам корпоративного мероприятия продолжать командообразование и игры на ходу, не разделяя группу.

Кредит: Overland Limousine Service

  1. Надувные игры

Верните внутреннего ребенка своим гостям с помощью надувных игр и таких впечатлений, как эта игра с тарзанкой.Вы также можете попробовать надувные полосы препятствий и состязаться друг с другом в соревнованиях, устроив надувной замок для взрослых или яму для мячей на вашем месте.

Кредит: Игры Тони в Стокгольме, Швеция

  1. Реквизит для селфи

Создайте множество возможностей для фотосъемки на корпоративном мероприятии, потому что это подарок, который не перестает дарить, особенно на ежегодном ретрите! Это отличный пример большого реквизита для селфи, чтобы сделать фотографии запоминающимися и выделяющимися, или вы можете создать фоновую область и угол вашего мероприятия, чтобы запечатлеть воспоминания.

Кредит: NEP House of Events LLc

  1. Индивидуальная раскраска

Раскраски в моде, особенно как идеи для подарков, но вы можете расширить их, чтобы создать интересное и коллективное занятие. Сделайте большой холст для книжки-раскраски с изображением вашего бренда, попросите участников раскрасить на протяжении всего мероприятия и повесьте его в офисе в качестве напоминания о совместной работе, которая потребовалась для создания чего-то потрясающего.

  1. В центре внимания сообщества

Содействуйте сплочению коллектива, работая над достижением большего, с помощью благотворительной тематической деятельности, подобной этой. Эти члены сообщества делают чаши и раскрашивают их, которые позже будут использованы во время сбора средств, чтобы помочь бороться с голодом в сообществе. Веселое занятие по созданию чаш, которое не только повышает осведомленность, но и помогает достойному делу, это беспроигрышный вариант.

Кредит: Продовольственный банк для округа Лаример

  1. Согласование шага и повтора

Сделайте свой шаг и повторяйте интереснее, создавая иллюзию, расширяя фон на пол! Когда посетители прибывают, это создает великолепный VIP-прием и возможность сфотографироваться, а также хорошее первое впечатление.Использование ковров, особенно в отеле с ограниченным пространством, может легко адаптироваться к цветовым схемам и темам мероприятия с минимальными усилиями и без долговечных приспособлений.

Кредит: Interactive Entertainment Group

  1. Цифровой лес

Использование цифровых экранов в вашем заведении может сделать его интерактивным, но это отличная идея, чтобы привлечь внимание и произвести впечатляющее первое впечатление на улице. Это тематическое мероприятие, посвященное Голодным играм, использовало наружные экраны для отображения всплывающих тематических интерактивных персонажей для дополнительного вау-фактора, считая обратный отсчет, пока вы не попадете в «Капитолий».Это с самого начала задает тон и усиливает ожидание, пока посетители не окажутся внутри, начиная с правой ноги и заканчивая финальной сценой, где они видят само место встречи. Такие причудливые элементы особенно запоминаются и идеально подходят для выхода за рамки возможностей.

Кредит: Lapin Quotidien

  1. Стрельба из лука HoverBall

Если вам не нравится оценка риска традиционной стрельбы из лука, это не значит, что вам нужно отказаться от нее! Этот вариант предлагает компромиссную альтернативу, где вы все еще можете получить целевую практику и конкурентное преимущество с помощью забавной мобильной опции.Кроме того, это с большей вероятностью поместится в меньшем пространстве для мероприятий и может быть адаптировано для соревновательных игр во время тимбилдинга или ретритов.

Кредит: Aveling Adventure

  1. Внутренние поля

Для любителей спорта в вашей команде воссоздайте традиционное футбольное поле и наслаждайтесь игровым днем ​​в помещении. Имея достаточное количество места, вы можете попробовать такие забавные вещи, как футбол с пузырями, гонки на мешках и традиционные школьные спортивные дневные гонки или квиддич, сплотив свою команду, чтобы подбодрить друг друга.Создайте свою собственную команду поддержки для тех, кто предпочел бы быть в стороне, и это было бы забавной спонсорской идеей для поля, стульев или вывесок на майке, как в реальной жизни.

Наш отдых на спортивной площадке позволит вашим гостям играть весь день. # футболист # спортсмен # футболист # чемпионат # футбол # спортивная фотография #futebol #futbolsport #gohardorgohome #futbolista # футбольный сезон #speedkills # футболист # спорт # фотография # спортивная фотография #ilovefootball #sportphotogravesyraldaily #expo #ustralia #ustralia #sydneyprops #specialevents #teambuilding #props

Совместная публикация специалистов Sydney Prop (@sydneypropspecialists) le

Кредит: Sydney Prop Specialists

  1. Мебель с неоновой подсветкой

Хорошо, технически это не занятие, но определенно веселое занятие и интересная атмосфера! Мебель с подсветкой может стать прекрасным переходным элементом и добавить изюминку вечернему мероприятию.Вы можете создавать различные эффекты, разделяя цвета в соответствии с настроениями, например, красная, теплая зона отдыха, забавный смешанный набор сетевых кубов или золотая VIP-зона отдыха. Использование цвета может автоматически преобразовываться в различную атмосферу мероприятия, облегчая участникам принятие того ощущения, которое вы пытаетесь передать.

Кредит: 84 West Events

  1. Фотобудка

Каким было бы корпоративное мероприятие без традиционной фотобудки? Это простая, но симпатичная идея, которую можно разместить в офисе и легко арендовать! Простая блестящая занавеска в сочетании с благоприятным освещением, и у вас есть недорогие воспоминания и множество возможностей для брендинга.

Кредит: Фотобудки SoCal

  1. Боулинг

Будьте проще с боулингом и традиционными играми на вашем мероприятии. Это может быть целая десятка, которую вы арендуете, или что-то более бюджетное, например, эта ярмарочная площадка. Смешайте вещи, создав систему очков или добавив препятствия на взлетно-посадочной полосе, чтобы сделать игру сложнее и конкурентоспособнее!

Кредит: Создание сцены Inc.

  1. Производственные компании

Доверьте свои развлечения и мероприятия профессионалам с корпоративной производственной компанией. Они могут выступать в качестве развлечения в роуминге, а также в качестве интерактивных встречающих, создавая при этом веселые и интересные занятия, чтобы занять всех!

Кредит: SWC Entertainment Group

  1. Цифровые стены

Сделайте встречи интересными, разрешив игры и мозговые штурмы, используя цифровые экраны и стены.Веселые ледоколы, такие как Pictionary, облегчены, и их можно использовать для самой встречи. К тому же, когда собрание закончится, участникам можно будет отправить мозговой штурм без бумаги и распечаток, что на шаг ближе к более экологичной встрече.

Заключение

Корпоративные мероприятия можно использовать для стимулирования творчества, инноваций и продуктивности в вашей команде, особенно если вы выбираете увлекательные мероприятия или занятия. Просто не забудьте включить их в свое сообщение и удовлетворить всех.

.

10 трендов в корпоративных событиях

Предлагая клиентам самые актуальные тенденции, вы выделяетесь среди других организаторов мероприятий.

Готовы ли вы к последним тенденциям в организации корпоративных мероприятий? Вот несколько способов включить их в свою компанию по организации мероприятий и организации мероприятий.

Один из лучших способов заявить о себе в индустрии мероприятий - это самообразование и всегда быть в тренде. Вы не хотите тратить свое время на увлечение, которое никогда не бывает многогранным, но всегда будьте в курсе того, что интересует клиентов, или, что еще лучше, предлагая им модные варианты, прежде чем они даже услышат о них, вы будете держать вас в курсе вверху их списка организаторов мероприятий.

Некоторые из этих тенденций уже существуют, а некоторые только начинают проявляться. Посмотрите, что это может значить для вашего событийного бизнеса:

Crowd-Streaming

Если вы будете следить за EventMB, вы узнаете эту тенденцию из 10 трендов событий на 2016 год, а в середине этого года мы видим, как она проявляется в Facebook Live. Facebook Live получил широкую известность не только потому, что это последний запуск крупнейшей социальной сети в мире, но и стал невероятно важным для наглядности, о чем мы поговорим через секунду.

Facebook Live позволяет вести прямые трансляции на Facebook с помощью смартфона. Вы можете транслировать до 90 минут. После завершения трансляции Facebook делает видео доступным в вашем потоке, и вы можете настроить разрешения на просмотр.

Facebook также отдает предпочтение живому видео в потоках по сравнению с другим контентом, поэтому, если вы заметили, что ваш охват на Facebook падает, это отличный способ уравновесить это. Помните, что вы можете использовать это, но ваши посетители тоже могут. Подумайте о творческих способах поощрения трансляций, и вы повысите свой сарафанный маркетинг.

Используйте Facebook Live для церемоний открытия, выступлений, интервью с участниками, выхода на красную ковровую дорожку или любого другого видео с места событий. Каким бы увлекательным и интересным ни был Facebook Live, его никогда не следует использовать для чего-либо, что может разрушить вас или ваш бизнес, если вы его потеряете. Помните, что у вас нет Facebook, и они могут прекратить предоставление услуг, или контент может быть утерян без особых усилий.

Виртуальная деятельность

Два слова - Pokémon Go. Иногда ты ложишься спать, ничего не слыша, а на следующий день об этом говорит даже твоя 90-летняя бабушка.Pokémon Go занимает лидирующие позиции в списках загрузок приложений, вызывая сбои серверов, и все же люди безумно рады виртуальным проверкам и их прогрессу.

Приложения типа

Go в прошлом пользовались некоторой популярностью в виде четырех квадратов и геокэширования, но теперь Pokémon Go, возможно, открывает новый тип игры с проверкой, которую можно использовать с событиями. Они невероятно популярны, заставляют людей говорить и используют игровую мотивацию для побуждения к действиям.

Персональные предложения

Хотя персонализация вряд ли является новой тенденцией, поскольку данные становятся все более сложными и доступными, мы увидим, что организаторы мероприятий используют ее как способ прогнозирования интересов и формирования предложений.Мы сообщили об этой идее два года назад, но с тех пор корреляции данных, которые можно получить с помощью существующего программного обеспечения, увеличились.

Data сайентист станет дополнительной обязанностью организаторов мероприятий. Те, кто использует данные, будут выглядеть как волшебники, а те, кто решил не обращать внимания на тенденции и закономерности в данных, останутся недоумевающими, почему их рейтинги после событий так низки.

Персонализированный маркетинг

Данные

будут использоваться для настройки предложений и сессий, анализа идеальных мест и продажи дополнительных билетов.Это уже помогает опытным организаторам мероприятий сократить расходы на рекламу, находя целевую аудиторию через действия и действия, о которых люди публикуют. Персонализация по-прежнему играет большую роль в создании целевых целевых страниц. Их также станет больше, и организаторы мероприятий будут координировать свои действия с маркетологами для создания индивидуальных целевых страниц на основе истории действий.

Facebook Pixel также помогает планировщикам перенаправлять посетителей на свои веб-сайты для более индивидуального подхода к маркетингу.Способность распознать горячее предложение, которое ранее проявляло интерес через посещение или щелчок, увеличит посещаемость и поможет организаторам мероприятий проводить виртуальный маркетинг для посетителей один на один. Прошлые действия будут по-прежнему влиять на маркетинговые сообщения, которые видят посетители, для повышения коэффициента конверсии.

Индивидуальная регистрация

Современное программное обеспечение для мероприятий достаточно сложное, чтобы предоставлять варианты регистрации в зависимости от типа регистрации участников. Эта тенденция в настройке процесса регистрации будет продолжаться.Ищите способы точной настройки предложения в зависимости от типа участника, включая дополнительные скидки, мероприятия и контент на основе типа и истории активности. В будущем эти факторы можно будет использовать для разблокировки загадочных предметов так же, как игры и сайты используют пасхалки для дополнительного интереса.

Более мягкая сторона корпоративных событий

Эмоциональный интеллект продолжает набирать обороты в корпоративной среде, и это будет справедливо и для событий. Такие темы, как внимательность, мягкие навыки и управление консенсусом, останутся актуальными на сессиях.Используйте эти темы, чтобы расширить свои предложения в других областях, например, для создания сенсорных залов, где интроверты и другие люди могут немного отдохнуть, не уходя в свои гостиничные номера.

Размещение участников на водительском сиденье

Другой способ использования персонализации - предоставить посетителям более широкий доступ к настройке своего опыта и сопутствующих материалов с помощью персонализированных программ (которые они могут формировать самостоятельно), замены событий, технологических подсказок на основе их ответов (если они выберут это, то у них есть вариант для этого), автоматические сетевые предложения, основанные на прошлой активности и интересах, а также предложения автоматического планирования, которые помогут им максимально эффективно использовать их опыт.Некоторые из них доступны через современные технологии проведения мероприятий. Следите за тем, как будет меняться программное обеспечение мероприятия, чтобы снять часть нагрузки с вас и ваших сотрудников и позволить участникам больше заниматься самообслуживанием.

Умные электронные письма

Электронный маркетинг - это мощный инструмент для увеличения посещаемости, и организаторы мероприятий используют его для создания гораздо более персонализированной маркетинговой кампании, основанной на прошлой активности и данных. Универсальные электронные письма, которые подходят всем, поставят вас в невыгодное положение в сегодняшней персонализированной среде.Капельные кампании, основанные на активности, постепенно становятся нормой, и электронные письма будут по-прежнему формироваться на основе активности потенциальных посетителей на более регулярной основе с использованием триггеров. Потенциальный участник только что посетил сайт мероприятия или задал вопрос в социальных сетях? Если вы еще не знаете, скоро вы получите доступ к этой информации.

Год более активного маркетинга

Такие компании, как Canva, обращаются к блоггерам, которые конкретно упоминают программное обеспечение для проектирования или Canva, и просят указать их компанию и URL-адрес их сайта.«Слушание» становится все более и более важным в социальных сетях, потому что такие сайты, как Facebook, ограничивают охват компаний в потоках. Молва скоро станет единственным естественным способом привлечь внимание посетителей. Это означает, что вы следите за ними в социальных сетях, обращаетесь к влиятельным лицам в отрасли, выслушиваете упоминания, взаимодействуете с прошлыми посетителями, создаете онлайн-сообщество для повторяющихся мероприятий и другие способы взаимодействия в течение года. Эти акции привлекают больше спонсоров и посетителей.

Продолжающийся рост неформальных исследовательских лабораторий

Демократизация основных выступлений и лидеров сессий продолжается.Менее формальные презентации докладчиков - горячая тенденция, поскольку среди лидеров мнений и участников растет интерес к равенству. Инновационные учебные треки демонстрируют опыт аудитории, каждая сессия становится уникальной возможностью обучения, основанной на человеке, начинающем учебное обсуждение, и взаимодействии аудитории. Эти неформальные сеансы обмена дольше удерживают внимание, более запоминаются и позволяют аудитории обсудить вопросы, которые их больше всего волнуют, благодаря чему растет популярность сеансов «Спроси меня о чем угодно».

Заключение

Персонализация через данные - растущая тенденция для организаторов мероприятий и бесценная часть набора инструментов маркетологов. Посетители начинают ожидать этого, поскольку видят, что такие компании, как Amazon, продолжают персонализировать свой подход к маркетингу и продажам для каждого потребителя. Участники будут ожидать беспрепятственного подхода к регистрации и почти «гадального» знания того, что им нужно и чего они хотят. Эти возможности, лежащие в основе использования данных для персонализации, очень интересны.Вы готовы?

.

6 типов корпоративных мероприятий (и способы их развлечь)

Деловые события часто кажутся устаревшими и предсказуемыми. Но это не значит, что они должны быть такими.

Чтобы избежать неловких речей, вежливого питания и обычной обстановки, достаточно немного воображения. Ознакомьтесь с этими шестью распространенными типами корпоративных мероприятий и узнайте, как сделать ваше мероприятие более запоминающимся.

Тип корпоративного мероприятия №1: Внутренние встречи

Внутренние встречи (будь то для совета директоров вашей компании, отдела продаж или ежегодное мероприятие в масштабах всей компании) требуют опыта в планировании мероприятий так же, как и большие конференции или выставки.

Так как же сделать следующее внутреннее собрание вашей компании менее рутинным и более интересным, чтобы люди могли проводить время вдали от своего рабочего места? Вот несколько идей:

  • Строго придерживайтесь графика: В зависимости от цели собрания старайтесь сделать его как можно короче и сфокусированным, настаивая на графике, которого должны придерживаться все.
  • Рассказывайте истории или используйте метафоры: Чем бы ни была ваша встреча, сделайте ее связанной с повседневным делом, используя реальные примеры, тематические исследования и творческие метафоры.Люди будут часами сидеть и смотреть фильм - почему бы не украсть какие-нибудь кинематографические трюки?
  • Добавьте немного развлечений: Наймите артистов или артистов - например, комика или имитатора - чтобы оживить вашу повестку дня. Поскольку ваше мероприятие предназначено для сотрудников или людей, знакомых с компанией, вы также можете нанять имитатора, который имитирует генерального директора или других людей в комнате - конечно, при условии, что вы получили их одобрение заранее!

Тип корпоративного мероприятия №2: запуск продукта

Хороший запуск продукта должен вызывать у людей волнение и ожидание.Мощный момент для любой компании, стремящейся продвигать свой бренд, запуск продукта - это один из немногих случаев, когда сотрудники, инвесторы, представители прессы и даже конкуренты собираются вместе в одном месте.

Для запуска не требуется больших трюков или пышной вечеринки. Вот три способа бросить вызов традициям:

  • Используйте дополненную или виртуальную реальность: Помогите людям испытать новый продукт с помощью AR или VR, как производитель коммерческих фургонов FCA. FCA использовала дополненную реальность, чтобы продемонстрировать новую линейку фургонов и все различные цветовые схемы, при этом физически присутствовал только один фургон.Это было эффективное использование пространства и бюджета.
  • Предложите необычный выбор блюд: При запуске рождественских тем на 2017 год, 8 Northumberland Avenue открыли бар с азотным мороженым, который предлагал посетителям необычные вкусы, такие как попкорн или Джек Дэниэлс и ваниль. У каждого посетителя был фактор новизны - выдыхаемый азотный дым «дыхание дракона».
  • Выберите тему: Ваша тема задает тон всему вашему мероприятию, определяя все ваши решения по планированию и помогая привлечь посетителей.Выберите тему для своего запуска, чтобы обсудить релевантные события или активации, которые понравятся вашим участникам.

Тип корпоративного мероприятия №3: Конференции

Когда ваша компания решает провести конференцию, на кону стоит ваша репутация. Мероприятия такого типа - это возможность продемонстрировать, что компания действительно является идейным лидером в своей отрасли, способной объединить докладчиков и контент, который представляет реальную ценность для посетителей.

Цены на регистрацию на корпоративные мероприятия такого типа часто высоки, поэтому вам нужно получить опыт, который оправдывает вложения.Вот как проявить творческий подход с этим форматом:

  • Найдите лучших выступающих на мероприятии: Участники конференций готовы преодолевать большие расстояния в поисках правильного состава выступающих.
  • Пусть участники сами выбирают себе сувениры: Люди любят бесплатные вещи, но только если они действительно этого хотят. Настраиваемая будка с сувенирами - верный способ отправить их домой с сувенирами, которые они сохранят. Например, художник-карикатурист, который запечатлел сходство ваших посетителей, с большей вероятностью поможет им вспомнить их опыт, чем фирменный прядильщик непосед.
  • Предлагайте интерактивные станции с едой и напитками: Есть много способов накормить посетителей и удивить их одновременно - например, настраиваемый коктейль-бар с шампанским, станция для жарки в режиме реального времени или даже стена с пончиками. Расставить их точки на всем мероприятии - это приятный сюрприз!

Тип корпоративного мероприятия №4: Обучающие семинары

Организация обучающих семинаров для сотрудников - занятие неблагодарное. Точно так же, как школьные собрания в свое время, когда многие люди не в восторге от обязательных собраний, особенно если тренинг посвящен сухой теме, такой как безопасность, и у посетителей есть куча работы, которую нужно выполнить за своими партами.

Помогите людям отвлечься и вовлечь их. Вот несколько способов заинтересовать людей:

  • Измените планировку комнаты: Учебные комнаты всегда расположены одинаково - ряды столов и стульев. Бросьте вызов соглашению и удивите своих участников, предоставив, возможно, мешки-мешки вместо стульев, стоячие столы на подиуме или столы с несколькими стульями, чтобы стимулировать небольшие группы.
  • Добавьте возможности для взаимодействия: Независимо от того, является ли учебное мероприятие внешним или внутренним, дайте людям время для общения друг с другом.Именно здесь может пригодиться приложение для проведения мероприятий, которое помогает участникам предлагать сетевые возможности.
  • Превратите аудиторию в участников: Поощряйте всеобщее участие, даже застенчивых посетителей. Тем, кто не любит выступать в группе, рассмотрите возможность использования приложений для проведения опросов в реальном времени, таких как Sli.do, чтобы поощрять задавать вопросы с мобильных устройств.

Тип корпоративного мероприятия №5: Семинары

Семинары часто используются для демонстрации опыта компании по определенной теме или для внутренних целей, чтобы предоставить сотрудникам возможности для обучения.Они также обычно позволяют членам аудитории взаимодействовать с говорящим.

Чтобы смешать вещи на следующем корпоративном семинаре, примите во внимание следующие советы:

  • Думайте за пределами танцевального зала: Иногда лучшие заведения - это те, в которых совсем нет корпоративной атмосферы. Например, многочисленные нетрадиционные площадки помогли Techweek стать ведущей национальной технологической конференцией и фестивалем.
  • Включите какое-нибудь занятие во время перерыва: Вместо обычного перерыва на кофе подумайте о том, чтобы добавить в это время что-нибудь экспериментальное.Неформальные беседы у камина, например, могут зарядить участников энергией и помочь их мозгу отдохнуть от обучения, которое им необходимо, чтобы сосредоточиться, когда они вернутся.
  • Опирайтесь на технологии: Вместо презентации PowerPoint подумайте, как вы можете помочь своим докладчикам лучше общаться с аудиторией - будь то приложение, социальные сети или даже чат-бот, чтобы помочь людям находить релевантный контент.

Тип корпоративного мероприятия №6: Праздничные вечеринки

Большинство компаний устраивают ежегодные праздники, чтобы отметить своих сотрудников и выразить признательность своим клиентам.Несмотря на то, что они более беззаботные, чем другие типы корпоративных мероприятий в этом списке, они все же должны придерживаться рабочих параметров.

Уловка? Найти правильный баланс между весельем и выходом из-под контроля, поскольку праздничные вечеринки часто становятся худшим кошмаром для отдела кадров. Вот несколько советов, которые помогут сохранить профессионализм:

  • Социальная фотобудка: Людям нравится делать селфи из фотокамер с 1925 года, и мало что изменилось. Однако современные социальные фотобудки позволяют людям легко снимать фотографии, видео или GIF-файлы и публиковать изображения прямо в своих учетных записях в социальных сетях.
  • Конкурсов: Небольшое дружеское соревнование может оживить ваш праздник в кратчайшие сроки. Некоторые забавные идеи включают в себя охоту за мусором, конкурс подписей или даже викторину в стиле паба, посвященную вопросам о бизнесе или праздничном сезоне.
  • Цирковое шоу: Цирковое искусство претерпело кардинальный пересмотр имиджа благодаря таким выступлениям, как Cirque du Soleil, которые подняли этот вид искусства до уровня погружения. Добавьте немного таинственности к своему собственному мероприятию, наняв акробатов, акробатов и аэробусов.

Конкурентная среда корпоративных мероприятий

Конференции и корпоративные мероприятия столкнутся с обострением конкуренции в 2019 году. Узнайте о наиболее распространенных проблемах, с которыми сталкиваются 800 даже профессионалов, а также советы по их решению от отраслевых экспертов в статье «Состояние конференций и корпоративных мероприятий».

.

36 идей для корпоративного тимбилдинга

До тех пор, пока командная работа остается важным фактором успеха компании, мероприятия по построению команды никуда не денутся.

Корпоративные тимбилдинговые мероприятия - дело непростое, потому что они должны обеспечивать правильный баланс между профессиональным развитием и отдыхом.

Для того, чтобы команда работала оптимально, важно не только подобрать каждому сотруднику его идеальную роль, но также и воспитывать чувство общности и доверия среди всех, кто работает вместе.Коллеги должны чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы открыто общаться, прежде чем они смогут даже начать устранять неполадки в команде.

.

Смотрите также