Bergamo —
организация и оформление
стильных мероприятий
в Санкт-Петербурге!
Каждый менеджер по найму задает вопросы кандидатам с целью выяснить их мотивацию и личные особенности. Довольно часто они являются стандартными: «Какую сложную задачу вы решили?»; «Что вас интересует в нашей компании?» На эти вопросы часто дают шаблонные ответы. На самом деле, если кандидат имеет большой опыт собеседований, он, вероятно, может ответить, не задумываясь.
А теперь представьте, что кандидата спрашивают: «Если бы вы были человеком, доставляющим пиццу, какую выгоду вы получили бы от ножниц?» Этот вопрос немного меняет разговор. Внезапно вы застали кандидата врасплох. Он не знает, как правильно ответить, но после некоторой паузы говорит: «Я полагаю, я бы использовал ножницы так же, как и любой другой. Они не нужны на работе, но я мог бы использовать их дома, чтобы резать вещи».
Возможно, вы думаете, что такой ответ ничего не говорит о кандидате, но это не так. Странные, нетрадиционные вопросы, подобные этому, позволяют выяснить, насколько быстро мыслит человек и насколько хорошо он справляется со стрессом. Кроме того, это поможет увидеть истинную личность за маской соискателя. Но есть и другие интересные вопросы.
Этот вопрос поможет понять, может ли кандидат мыслить нетрадиционно. А ведь шаблонное мышление зачастую мешает выполнять нестандартные задачи. Если хотите, чтобы кандидат продемонстрировал способность решать проблемы даже в странных обстоятельствах, то лучше варианта не найти.
Ответ может показать, способен ли ли человек войти в новую рабочую среду и оценить, прежде чем предлагать новшества. Идеальный кандидат мог бы сказать: «Если бы я был на Марсе, там были бы свои собственные проблемы, отличные от проблем на Земле. Сначала я бы провел исследование, чтобы определить причину и следствие, а затем предложил бы решение».
Этот вопрос является нелепым и глупым. На это он и рассчитан, чтобы запутать кандидата, увидеть его личность. Нет правильного ответа на этот вопрос, но все равно он много скажет о соискателе. Например, он может сказать: «Если бы я мог устроиться на работу как один из них, то, вероятно, я не был бы здесь сегодня, разговаривая с вами".
Это хороший показатель интеллекта вашего кандидата. Идеальный кандидат продумает вопрос и даст вдумчивый ответ, подобный этому: «Круглая крышка люка не может провалиться через круглое отверстие люка. Кроме того, круглая крышка легко устанавливается и может быть легко удалена». Этот ответ демонстрирует способность кандидата видеть необходимость определенных решений и в идеале применять те же навыки.
Конечно, нет правильного ответа на этот забавный вопрос, но он позволяет вам понять, как человек расставляет приоритеты и решает проблемы. Кандидат может сказать: «Поскольку у меня нет места, чтобы поселить слона, я бы, наверное, отправил его в отпуск» или «Я бы покормил его, а затем поехал бы на работу». А вы определяете, как он действует в неожиданных ситуациях.
Ответ кандидата даст представление о его сильных сторонах. Идеальный кандидат должен сказать что-то вроде этого: «Я был бы дубом, потому что я сильный и надежный». Конечно, не имеет значения, какое дерево он выберет, главное - использовать метафору, чтобы показать, почему он хорошо подходит для этой должности.
Подобные головоломки - хорошая возможность увидеть, как кандидат может использовать логику для решения, казалось бы, невозможных задач. Хорошо, если он сказал что-то вроде: «Мне нужно измерить, сколько копеек соответствуют длине, ширине и высоте. Тогда я просто умножил бы эти три числа».
Целью рекрутера не является запутать кандидата. Напротив, он хочет найти возможность раскрыть его потенциал и понять, как он сможет проявить себя на той или иной должности, есть ли у него способности к лидерству, какую карьеру он может построить в компании.
Не нужно заучивать конкретные фразы и репетировать. Вариантов вопросов может быть еще тысяча. Лучше постарайтесь как следует отдохнуть накануне собеседования, а с утра без суеты собраться. Это позволит приехать вовремя, еще раз собраться с мыслями и достойно пройти интервью. Ваша рассудительность, логика и чувство юмора позволят обойти любой острый момент и показать себя действительно лучшим. Даже если вы не можете придумать вариант ответа, всегда можно перевести беседу на ваши профессиональные качества.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Девушки любят смеяться и любят мужчин, которые умеют из развеселить. Смех – это самый прямой путь к сердцу и остальным частям тела девушки. Смешные и провокационные вопросы для девушек, которые не оставят ее без улыбки.
Хорошее чувство юмора – это признак высокого интеллекта мужчины, а также того, что с ним не будет скучно и тухло. Таких мужчин любят все девушки.
Рассмешить девушку можно не только смешной шуткой или рассказом, а парочкой смешных и нелепых вопросов. Мы составили список вопросов, которые можно вставить в любой момент в разговоре. Вопросы немного смешные, немного пошлые, немного глупые, немного развратные, немного забавные и немного неприличные. Это не даст вам скучать, хорошо повеселит, а также раззадорит.
Девушки обожают смеяться. Мужчины, который смогут вызвать у них улыбку или смех, будут вознаграждены по полной. Девушки любят шутки и юмор, особенно когда он на грани нелепости или некоторой пошлости. Вот тебе список смешных и веселых вопросов для твоей симпатичной подружки.
Не бойся быть смешным и дерзким пошляком. Бойся быть скучным, пресным и боязливым хорошим парнем. Девушки любят плохих парней, которые умеют шутить и развлекать.
1. Работая официанткой, ты бы плюнула в еду человеку, которые раздражает?
2. От тебя так приятно пахнет и знакомо. Ты сегодня пила?
3. У тебя есть воображаемые друзья? Познакомишь с ними?
4. Почему мы шлепаем девушку по попе, а она нас по лицу?
5. Почему мужчины плохо запоминают цвет твоих глаз? У тебя клевые сиськи. Очевидно.
6. Какой анекдот рассказала бы богу, если встретила?
7. Девушки представляют парней голыми, когда на них смотрят?
8. Если бы меня обожгла медуза, ты бы пописала на меня?
9. Можешь подмигнуть двумя глазами?
10. Почему мы смотрим на сердце девушек, а они думают, что на их сиськи?
11. Что значит девушка хоть куда?
12. Почему все самые веселые истории начинаются с алкоголя и выпивки?
13. Что точно нет ни в одной женской сумочке?
14. У твоего собеседника раскрыта ширинка. Чтобы ты сказала?
15. Почему круглую пиццу кладут в квадратную коробку, а нарезают треугольниками?
16. Обменивается ли футболист с девушкой трусами после секса?
17. Кто скручивает туалетную бумагу в рулоны?
18. Чем отличается террорист от девушки с ПМС? С террористом можно договориться. Это правда?
19. Почему нельзя вначале проверить сексуальную совместимость, а затем познакомиться?
20. Какую забавную историю тебе постоянно припоминают друзья?
21. Если у девушки лифчик и трусики одного цвета, то это она решила, что у вас будет секс?
22. Что ты делаешь сегодня вечером, только не подумай ничего плохого. А если подумала, то как тебе идея?
23. Ты иногда пьешь воду, чтобы удивить свою печень?
24. Чем отличается снеговик от снежной бабы?
25. Чтобы ты сделала, будучи мужчиной, в первую очередь?
26. Почему так в жизни, что именно плохие привычки и неприличные вещи делают нас счастливее?
27. Почему девушки с обтекаемыми формами оказывают наибольшее сопротивление?
28. Девушки меряются между собой у кого грудь больше или лучше? А задницами?
29. Что мешает плохим танцовщицам?
30. Спорим на поцелуй, что с тобой никто не спорил на поцелуй?
31. Передается ли настроение половым путем?
32. Почему такую красивую девушку как ты не относят к оружию массового поражения?
33. Как можно еще использовать женскую грудь? У тебя есть идеи?
34. Переводят ли в рай за хорошее поведение в аду? А из рая в ад?
35. Почему бешеные собаки ходят в намордниках, а бешеные люди нет?
36. Можно ли утопить рыбу в воде? Пьют ли рыбы воду?
37. Почему когда мужчина пишет девушке, то скрин его сообщения может увидеть полстраны?
38. Если тест на беременность показывает 4 полоски, то будет двойня?
39. Ты училась целоваться на помидорах или огурцах?
40. Как ты называешь свою прическу по утрам?
41. Можно ли по носу или ступне судить о размере полового органа мужчины?
42. Какой сказочный герой является героем твоей секс-фантазии?
43. Ты улыбаешься чтобы понравиться или показать зубы врагам?
44. Чтобы ты делала, если с тобой начала знакомиться другая девушка?
45. Ты когда-нибудь мочилась в бассейне?
46. У тебя есть хобби или увлечения? Нет? Я буду твоим хобби, а ты моим увлечением.
47. Как ты можешь меня соблазнить? У тебя есть женские секретные трюки? Покажи.
48. Почему нет корма для кота со вкусом мышей?
49. Почему мужской голос громче? Может у нас есть антенна. Поэтому?
50. Если меня ни разу не били девушки по лицу, то не слишком ли правильно я живу?
51. Почему девушки носят красивое нижнее белье, даже если не собираются раздеваться?
52. Как можно спать спокойно, если в холодильнике мерзнет еда?
53. Ты еще учишься или уже умеешь? Докажи.
54. Почему в общественном туалете пахнет подъездом?
55. Если девушка в сексе полено, то не лучше ли ее вернуть обратно в лес?
56. Что будет, если человека испугать до полусмерти дважды?
57. Стыдно ли быть парню девственником? А бабником?
58. Почему полотенца требуют стирки, если им вытирают чистые руки?
59. Можно ли перегнуть палку в любви?
60. Какая самая пошлая и неприличная мысль приходила в голову?
61. Ты когда-нибудь теряла нижнее белье?
62. Что смешное, запретное или пошлое делала, но никогда больше не повторишь?
63. Сколько улыбок нужно, чтобы добраться до твоего сердца?
64. Все девушки засматриваются на мужские попы?
65. В каком виде спорта немного алкоголя бы не помешало?
66. Почему боксерские перчатки называют перчатками, если это варежки?
67. Правда, что девушки тоже смотрят взрослые фильмы?
68. У меня стоит вопрос, а у тебя не чешется ответ?
69. Почему балерины все время встают на носочки? Может надо было нанять танцовщиц повыше?
70. Какие вопросы ты бы задала русалке и кентавру?
71. Ходят ли на свидания актеры взрослого кино после работы?
72. Сколько раз девушке нужно вздохнуть, чтобы понравиться парню?
73. Правда, что девушки кричат на мужчину во время секса только для того, что это способ накричать на него?
74. Зачем девушки носят лифчик, если снимают его вечером с удовольствием?
75. За что бы тебя арестовали, если бы это случилось?
76. Почему Иван-дурак ищет Василису Премудрую, а Иван царевич — Василису Прекрасную?
77. Повара носят домой продукты, а что ассенизаторы?
78. Как изменится жизнь, если все научатся летать?
79. Как можно наказать девушку в постели?
80. Если призраки проходят сквозь стены, то почему они не проваливаются через пол?
81. Ты бы смогла напердеть свою любимую мелодию?
82. Почему стринги не относятся к режущему оружию или поражающему мужчин?
83. Ты бы отсосала яд, если бы змея меня укусила в руку? А ниже пояса? А если без змеи?
84. Почему девушки в купальнике не стесняются, а в нижнем белье стесняются?
85. Есть скорость звука и скорость света, но почему нет скорости запаха?
86. Почему предсказатели будущего и гадалки не играют в казино?
87. У меня нет дома кошки. Могу я поиграть с твоей киской?
88. Почему разошелся с бывшей? По религиозным причинам. Одна думала, что она богиня.
89. Как бы ты рассказала свою жизнь смайликами?
90. Почему нельзя пить за рулем? Можно разлить пиво.
91. Зачем мы стали во главе пищевой цепочки, если быть вегетарианцем?
92. У тебя есть план, на случай того, если я окажусь маньяком?
93. Мне нужно иметь план, если ты окажешься маньяком или нимфоманкой?
94. Можно ли плакать под водой?
95. Есть ли жизнь и секс после брака?
96. Почему девушки и парни посылают друг другу интимные фото? Хвастаются?
97. Что смешного и интимного никто не знает о тебе?
98. Интимная стрижка или прическа – это у всех девушек?
99. Что считают овцы, когда хотят заснуть?
100. Спорим на секс, что я с тобой пересплю?
101. Почему при разводе спрашивают причину, а при свадьбе нет?
Смешные вопросы для девушек всегда помогут в ситуации, когда требуется поднять уровень настояния подружки. Рассмеши девушку, если хочешь ей понравиться. Развесели подружку, если хочешь ее влюбить, захомутать и соблазнить.
© 1997-2020 Радиостанция «Эхо Москвы»
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Эхо Москвы» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «Эха Москвы» — https://echo.msk.ru Выходные данные СМИ «Эхо Москвы» смотри здесь.
119019, Москва, Новый Арбат, 11. Тел.: (495) 695-92-29, Факс: (495) 695-91-02, E-mail: [email protected] Политика конфиденциальности. Пользовательское соглашение.
Шуточное интервью с подменой вопросов на юбилее, свадьбе, новогоднем корпоративе, выпускном вечере — это оригинальное развлечение гостей с их участием.
Шуточное интервью берётся в самом начале праздника во время фуршета. К уже прибывшим гостям, подходит ведущий праздничного вечера в сопровождении видео-оператора-монтажёра, задавая, на первый взгляд, обычные заранее подготовленные вопросы. Видео-оператор-монтажёр по окончанию интервью, отправляется в отдельное помещение, чтобы сделать монтаж отснятого материала, меняя вопросы ведущего на совершенно другие. Время монтажа примерно 2-3 часа. Затем получившийся видео-ролик демонстрируется гостям на экране видео-проектора.
Реакция гостей во время просмотра смешного интервью самая потрясающая!
(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).
Представьтесь, пожалуйста.
Назовите крайне редко встречающееся женское (мужское) имя.
Назовите несъедобный гриб: Бледная ……..
Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра
Продолжите фразу: Кот Базилио и …..
Назовите великую русскую императрицу.
Назовите кличку кошки, собаки.
Как звали старуху из мультфильма про Чебурашку и Крокодила Гену?
Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?
Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота.
Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка (у него был день рождения).
Назовите прозвище индейца.
Как называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
Широко известный герой мультфильма, в котором есть таки персонажи, как Пяточок, Ослик Иа
Герой известного фильма про итальянскую мафию?
Предводитель казаков?
На крим. жаргоне главарь преступной группы, имеющий авторитет.
Назовите русского царя
Назовите известного французского императора.
Как Вы считаете: кто меньше всего подарит сегодня денег молодожёнам?
Как зовут брата (сестру) жениха (невесты)?
Как зовут крёстного (крёстную) жениха (невесты)?
Как зовут известного русского поэта, автора «Евгений Онегин»?
Как зовут родителей невесты (жениха)?
Иоанн Павел 2, понтифик, как его ещё называют? (ПАПА Р…..)
Кто является президентом России?
Назовите лидера ЛДПР?
Назовите «золотой голос России?
Назовите имя любимой(ого) певицы, певца.
Кто на свадьбе ведёт программу?
Кто обслуживает на свадьбе праздничный стол?
Как Вы думаете: что ответила невеста, когда жених сделал ей предложение?
Какой возглас прозвучит из Ваших уст, когда Вы станете обладателем главного приза свадебного вечера?
Куда бы Вы посоветовали молодожёнам поехать отдыхать в их медовый месяц?
Назовите любой город крайнего севера или Сибири? … страну в Азии? В Африке
Продолжите фразу: Увезу тебя я ……..
Куда летают космонавты?
Там обычно парятся, туда часто посылают. Куда посылают?
Скажите фразу полностью: На кудыкину гору, воровать …..
Как вы считаете: под какую песню сегодня молодожёны будут танцевать свой первый танец?
Спойте одну строчку из любой песни.
Знаете ли Вы: где познакомились жених и невеста?
Где сидят заключённые?
Где прячутся гаишники?
Где сейчас можно получить информацию по любому запросу?
Где парятся и хлещат вениками?
Где ищут себе убежище БОМЖи?
Где раскрывают преступления?
Где Вы впервые попробовали спиртные напитки?
Где вы обычно встречаете приезжающих к вам гостей?
Где встретились герои фильма «Вокзал для двоих».
Какой сегодня праздник?
Назовите праздник, который Вы обычно не отмечаете.
Назовите Ваш самый любимый праздник.
Что Вы подарите молодожёнам?
Назовите один из предметов нижнего белья?
Назовите марку дорогого автомобиля?
Что пообещал Глеб Жиглов Горбатому вместо Шарапова?
Произнесите полностью крылатую фразу: «Ключ от квартиры, где …».
Сколько стоит проезд в метро?
Сколько, как вы думаете, обойдётся молодожёнам поездка в свадебное путешествие?
Назовите место жительства городского человека.
Назовите средство от расстройства желудка.
Какие угощения будут на столах?
Перечислите средства от снятия головной боли?
Какой спиртной напиток варят в деревнях?
Что подают на обед в тюрьме (к-ф «Джентльмены удачи»)?
Назовите орех, растущий в Африке.
Напиток, распространённый в местах заключения.
Жидкость от солёных огурцов называется…
Назовите разновидность первого блюда.
Назовите пищу, которую употребляют обезьяны, кролики, лошади, куры, овцы, бегемоты, птицы.
Ваше любимое блюдо?
Что вы берёте из пищи с собой на пляж?
Ваш любимый алкогольный напиток?
Опишите жениха.
Опишите БОМЖа, Брюса Уилиса, Джеки Чана, Жан Клод ван Дама, Вини Пуха, Боярского, Джона Траволту, президента, настоящего рыцаря, дамского угодника, Карабаса Барабаса, джигита, нового русского.
Опишите невесту.
Опишите старуху Шапокляк, Пеппи длинный чулок, Мерилин Монро, Анфису Чехову, английскую королеву, Дженифер Лопес, Лису Алису, Мисс Мира.
Покажите, как будут танцевать молодожёны первый танец?
Станцуйте танец утят, хава нагилу, яблочко, цыганочку, танец живота, русскую присядку, ган гам стайл, кавказский танец, твист.
Поздравьте молодожёнов!
(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).
Успех Вашей компании, от чего он зависит?
Как Вы ласково величаете Ваших сотрудниц?
Как женщины называют своих сотрудников мужчин?
Если начальство запретит алкоголь на новогоднем корпоративе, что Вы будете употреблять?
Как называют Вас Ваши коллеги?
Что Вам выдают в день зарплаты, если в кассе нет денег?
Как ласково Вы называете Вашего Босса?
Что делают Ваши сотрудники, когда новогодние праздники закончились, а до зарплаты ещё 2 недели?
(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).
Здравствуйте, представьтесь пожалуйста !
— Назовите имя известной певицы.
Как звали старуху из мульт.фильма про Чебурашку и Крокодила Гену?
Как звали бородатого персонажа из сказки про Буратино?
Назовите несъедобный гриб красного цвета? Бледная ……..
Название фильма с участием Джулии Робертс и Ричарда Гирра
Название фильма с участием Арнольда Шварцнегера про боевого робота с искусственным интеллектом
Персонаж из мультика про Винни-Пуха и Пяточка, у него был день рождения
Назовите прозвище индейца
Назовите кличку кошки, собаки
Так называет девушка зрелого богатого мужчину, который её содержит?
Широко известный герой мультфильма, в котором есть такие персонажи, как Пяточок, Ослик Иа?
Герой известного фильма про итальянскую мафию?
Предводитель казаков?
На крим. жаргоне главарь преступной группы; преступник, имеющий власть, авторитет.
Кем Вы приходитесь имениннице?
Опишите именинницу!
Кем именинница мечтала стать в детстве ?
Где вы познакомились с именинницей ?
Главное достоинство именинницы?
Как вы в тайне ласково называете именинницу?
Как вы думаете, какой сюрприз ожидает именинницу дома?
Какую песню именинница любит напевать?
Чем занимается именинница на работе?
А как вы будете танцевать на юбилее?
Ваши поздравления!
(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).
Здравствуйте, представьтесь пожалуйста !
Кем Вы приходитесь юбиляру?
Опишите юбиляра!
Кем юбиляр мечтал стать в детстве?
Где вы познакомились с юбиляром?
Главное достоинство юбиляра?
Назовите качество, которым обладает стриптизёр, актёр, президент России, спортсмен, олимпийский чемпион, дамский угодник, обольститель женщин, дегустатор вин, боди-билдер, футболист, тренер по фитнесу,
Как вы в тайне ласково называете юбиляра?
Как вы думаете, какой сюрприз ожидает юбиляра дома?
Какую песню юбиляр любит напевать , когда идет (едет) на работу!
Спойте пару строчек из песни: О Боже какой мужчина, А я иду такая вся в Дольче Габана, Желаю чтобы все были здоровы, Пусть бегут неуклюже, Ой мороз мороз, Виновата ли я, Огней так много, И снится нам не рокот, Ах какая женщина, Рюмка водки на столе, Лай ла,
Чем занимается юбиляр на работе?
А как вы будете танцевать на юбилее?
Ваши поздравления юбиляру!
(Красным отмечены вопросы, которые будут подставлены во время монтажа ролика. Их не нужно задавать. Задавать те, что ниже).
Здравствуйте, представьтесь пожалуйста !
Как Вы ласково называете Ваших одноклассниц?
Как выпускницы ласково называют своих одноклассников?
Опишите классного руководителя!
опишите Аллу Пугачеву, Ксению Собчак, Верку Сердючку, Снежную Королеву, старуху Шапокляк, Домоуправительницу из сказки про Карлсона, Анжелину Джоли, Пеппи Длинный Чулок, Ангелу Меркель, Киру Найтли, Мерилин Монро, Марию Шарапову, Хиллари Клинтон, Бабу Ягу.
Как вы ласково называете директора школы?
Главное достоинство классного руководителя?
Назовите качество, которым обладает актриса, президент России, спортсмен, олимпийский чемпион, дегустатор вин, боди-билдер, футболист, тренер по фитнесу, фотомодель, доктор наук, директор школы,
На чём Вы добирались на выпускной?
Назовите профессию Вашей мечты
Какие планы на выпускной?
Кто из выпускников самый умный?
Как Вы будете веселиться на выпускном?
Ваши пожелания одноклассникам!
Сколько раз в неделю вам приходится вести ничего не значащие беседы на неинтересные для вас темы или обсуждать вопросы, которые вы уже обсуждали тысячу раз, из-за того, что просто нужно что-то говорить? Обычно это происходит в моменты вынужденного ожидания чего-либо, например, в ожидании очень медленно движущегося лифта в компании собственных сослуживцев или случайных знакомых во время проведения различных мероприятий. Чтобы сделать подобные скучные разговоры более интересными, стоит задавать людям неожиданные вопросы, которые заставляют их задуматься, и на которые нельзя просто ответить «да» или «нет».
Результат, скорее всего, окажется потрясающим: вы узнаете массу интересных фактов о других людях, которых бы никогда не выудили из привычной нудной беседы. И, как дополнительный бонус, вы станете ближе друг другу. Иной раз это может оказаться по-настоящему важным!
Если вы готовы к нешаблонным действиям — просмотрите список самых удачных вопросов, который для удобства разделен на темы.
Безусловно, далеко не каждый из этих вопросов уместен для разговора с любым человеком и в любой ситуации, но, тем не менее, в этом списке представлен довольно широкий выбор, чтобы избежать неловкого молчания.
P.S. Рекомендуем ещё одну полезную статью по теме работы над собой — 30 вебсайтов, которые сделают вас значительно образованнее
Автор перевода — Давиденко Вячеслав, основатель компании TESTutor
1.Что последнее вы искали в Гугле?
2.Как бы вы посчитали количество красных машин в городе?
3.Кем хотите стать, когда вырастете?
4.Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом?
5.Мы встретились с вами в лифте, и у вас есть время до 10-го этажа убедить меня взять вас на эту работу. Поехали!
6.Если бы вы были Премьер-министром на один день, какой закон вы бы изменили и почему?
7.Как бы вы перемешали колоду карт?
8.Если бы вы были директором компании, какие первые три вещи по работе вы бы проверили, проснувшись поутру?
9.У вас есть любимая песня? Можете ее исполнить?
10.Что б вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
11.Если бы вы были брендом, то какой бы у вас был слоган?
12.Сколько баскетбольных мячей поместится в эту комнату?
13.Если бы у вас было 2000 долларов, то как бы вы их удвоили за 24 часа?
14.Если три человека в одной комнате, то какова вероятность, что хотя бы двое из них родились в один день недели?
15.Если бы вы проснулись и увидели, что у вас 2000 непрочитанных сообщений, а ответить могли бы лишь на 300 из них, как бы вы расставили приоритеты при ответе?
16.Можно ли вас перепродать? Как я могу продать вас клиенту?
17.Какой магической силой вы бы хотели обладать?
18.Если вы бы были фруктом, то каким и почему?
19.Как вы объясните желтый цвет слепому?
20.Как бы вы поместили слона в холодильник?
21.Благодаря чему вы станете знаменитым?
22.Переместите эти три стула из одного конца комнаты в другой.
23.Сколько человек вылетело из Киева в прошлом году?
24.Можете ли вы произнести три последовательных названия дней, не использую слова «среда», «пятница», «суббота»?
25.Вы — новый карандаш в коробке. Каким цветом вы хотели бы быть и почему?
А Вам задавали какие-нибудь дурацкие вопросы на собеседованиях?
Какая у вас была реакция? :)
Итак, перед вами сидит кандидат на собеседовании. Их резюме настолько безупречно, что в основном напечатано на чистом золоте, но как узнать, какие они на самом деле ? Представьте, если бы они начали в офисе и, оказывается, каждый день едят котенка на обед? Хорошо, это было немного экстремально, но что, если они из тех людей, которые ходят на кухню, не предлагая никому чаю?
Крупные компании, такие как Google, известны своими готовыми вопросами для собеседований .Вопросы, не относящиеся конкретно к содержанию резюме, призваны продемонстрировать творческий подход и непосредственность. Они также являются отличным способом снять напряжение и зажечь дискуссию, которая не сосредоточена исключительно на работе.
Мы собрали 15 забавных вопросов для собеседований, которые помогут вам узнать человека, стоящего за резюме, чтобы вы не испытали неприятных потрясений, наняв кого-то:
1. Как бы назвали вашу автобиографию?
2.Как бы вы описали эту работу ребенку?
3. Опишите свою жизнь, используя названия фильмов.
4. Каким будет ваше идеальное орудие убийства и почему?
5. Если бы вы могли украсть какое-либо произведение искусства, песню, фильм, книгу и т.д., на какое из них вы бы претендовали?
6.Шестилетний ребенок спрашивает, настоящий ли Санта-Клаус… Что ты говоришь?
7. Какое животное станет лучшим президентом, если царство животных когда-нибудь восстанет и захватит власть?
8. Когда дело доходит до заваривания чая, какой ответ наиболее подходит вам?
а) Я покровитель чая, чай для всех!
б) Я не один из сотрудников Starbucks. Каждый сам за себя.
c) У меня всего две руки - так что первым пришел, первым обслужен.
9. Если бы вы были генеральным директором компании, назовите одну вещь, которую вы бы сделали обязательной в офисе, а другую - запретили бы в офисе.
10. Вы в камере смертников, какой у вас будет последний обед?
11. Считаете ли вы, что «Монополия» - это игра, в которую вы играете с друзьями или врагами?
12.Вы бы позволили нам подключить ваш список «Недавно воспроизведенных» на Spotify к офисным динамикам?
13. Что бы ваш питомец сказал о вас, если бы мы попросили справку?
14. Если бы вы могли изменить структуру пищевой пирамиды без каких-либо тяжелых последствий для здоровья, как бы она выглядела?
15 . У каждого есть хорошая идея приложения. Что твое?
Вам когда-нибудь задавали вопрос в интервью, который заставлял вас смеяться и думать? Поговорите с нами в Twitter и расскажите нам об этом!
.Последнее обновление 7 декабря 2019 г. в 16:03
Забавный вопрос можно:
Так или иначе, вы всегда должны знать, почему вы задаете забавные вопросы, какую цель вы с ними преследуете .
И я предлагаю вам остановиться на одном, а может и на двух забавных вопросах. В конце концов, ваша цель - произвести хорошее и профессиональное впечатление на соискателей. Помните, что вы также продаете свои навыки (как человек, как интервьюер, как директор компании, менеджер по персоналу, их будущий коллега).
Это вы «продаете» репутацию компании, а еще и предложение о работе . Если вы используете слишком много неформальных или забавных вопросов, выбранный кандидат вполне может сказать «нет» в конце собеседования.
Специальный совет: загрузите список из забавных вопросов для собеседований в виде простого одностраничного PDF-файла, распечатайте его и используйте в качестве справочника при собеседовании:
забавных вопроса, PDF
Другие статьи, которые могут вас заинтересовать
Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года.Он помогает соискателям из всех слоев общества добиваться своих карьерных целей и готовиться к собеседованиям. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.
Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все).
Забавные вопросы на собеседовании используются для проверки ряда вещей:
Иногда они просто использовался как ледокол и развязал обсуждение.
То, как вы отвечаете на эти странные вопросы на собеседовании, важные критерии.Отвечайте на забавные вопросы на собеседовании с улыбкой и сделайте паузу, чтобы собраться с мыслями, прежде чем ответить.
Вот несколько примеров таких вопросов на собеседовании, чтобы вы задумались.
Эти интересные вопросы для личного интервью пытаются исследовать ваши собственные идеи и интересы.
1. Какой суперсилой вы бы хотели обладать?
Ключ к решению этих забавных вопросов на собеседовании - не получить тряслись, но дыши и думай, прежде чем отвечать.Вы не должны быть блестящий или дико забавный, вам просто нужно проработать свой собственный мыслительные процессы, сохраняйте контроль и дайте ответ.
Этот вопрос о сверхдержаве предназначен для изучения качеств, которыми вы восхищаетесь и к которым стремитесь. Вы можете просто подыгрывайте, не воспринимая это слишком серьезно, или вы можете сосредоточиться на сверхдержава, которая поможет изменить мир или позволит вам выполняй работу суперэффективно!
В каком бы направлении вы ни выбрали Ответ на собеседование всегда готов для вашего выбора.
2. Куда бы вы отправились на машине времени?
Выберите время, о котором вы немного знаете, чтобы вы могли ответь несколькими фактами. Не забывайте о будущем как о возможном варианте.
3. Какая ваша любимая цитата?
Всегда держите под рукой пару цитат. Подумайте, почему вы лично относитесь к цитате.
4. Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею ?
Изучите ваши цели и устремления.Возможные варианты: потратить деньги, вложить их или пожертвовать на благотворительность. Часто лучший путь - все три: купить то, что вы действительно хотите, инвестировать с умом и пожертвовать часть на свою любимую благотворительную организацию.
Техника компании и стартапы любят спрашивать у кандидатов интересное интервью нестандартные вопросы, требующие быстрого творческого мышления.
А ряд нетехнических компаний также приняли странные и неожиданные интервью вопросы. Дело не только в вашем ответе, но и в том, как вы работаете способ добраться туда.
Отвечая на такие интервью вопросы в спокойной и взвешенной форме внушают доверие.
Вот несколько любимых примеров забавных вопросов на собеседовании:
1. Почему крышки люков круглые?
Этот забавный вопрос для интервью прославился Microsoft.На это есть однозначные фактические ответы:
2.Как взвесить слона без весов?
Подумайте об Архимеде Принципале! Примерный ответ - погрузить слона в резервуар с водой и измерить объем вытесненной воды, зная, что вода весит 1 кг на литр.
3. Как бы вы продавали шары для пинг-понга, если бы самого пинг-понга больше не существовало?
Есть есть пара вариантов. Вы можете сосредоточиться на альтернативных вариантах использования пинга мяч для понга, например:
4.Почему теннисный мяч нечеткий?
Ответ на этот забавный вопрос интервью касается функциональности и аэродинамики мяча. Пушистое покрытие теннисного мяча замедляет движение мяча по воздуху и помогает регулировать отскок мяча.
Теннисные мячи имеют ярко-флуоресцентный желтый цвет, потому что их легче увидеть на телевидении.
5. Сколько смартфонов в Нью-Йорке?
Использование расчетное население Нью-Йорка (8.2 миллиона) в качестве базового уровня и работы вокруг этого. Пройдите структурированный мыслительный процесс, чтобы достичь своей оценить.
Есть много вариантов этого забавного вопроса для собеседования, включая:
Никто не ожидает, что вы узнаете ответы на такие вопросы, но они будут судить вас по тому, как вы придумываете ответ.
6. Сколько лампочек в этом здании?
Задайте вопросы, чтобы узнать:
, чтобы пройти логический процесс и представить свой лучший ответ на собеседовании.
Потенциальные работодатели больше заинтересованы в том, как вы реагируете на развлечения вопросы интервью, чем сам ответ. Они оценят вашу навыки мышления и способность сохранять спокойствие под давлением а не "правильный" ответ.
Будьте готовы ответить на необычный вопросы интервью и убедить их, что вы можете думать о своих ноги.
Забавные вопросы для интервью, часть 2
Вопросы поведенческого интервью также могут быть проблемой. Используйте эти образцы ответов для подготовки.
Знайте, как отвечать на неуместные и незаконные вопросы интервью.
Типичные вопросы на собеседовании
Сложные вопросы на собеседовании
Странные вопросы на собеседовании
Сложные вопросы на собеседовании
Последнее обновление интересных вопросов на собеседовании
Вот некоторые из наиболее распространенных возмутительных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются кандидаты на собеседовании:
Очевидно, что нет правильных ответов, только ожидание того, что у вас есть хорошо продуманная причина для вашего ответа.
Собеседования> Вопросы на собеседовании> Веселые вопросы на собеседовании
К началу страницы
Вы когда-нибудь сидели на интервью и задавались вопросом, почему кто-то задает вам вопрос с чуть левым полем зрения?
Хотя вы, вероятно, этого не осознаёте, вполне может быть веская причина, по которой вас спрашивают о том, что в то время кажется совершенно неуместным.
Слишком часто некоторые вопросы могут казаться вам упражнением в уловке.
К счастью, можно подготовиться так, чтобы вы были готовы ответить и дать как можно более положительный ответ на эти уловки на собеседовании. Вот как их распознать:
1. Если это связано с представлением себя кем-то (например, каким бисквитом вы были бы, если бы были бисквитом?)
Эти вопросы на собеседовании могут показаться глупыми, но они направлены на то, чтобы узнать что-то о том, как вы себя видите.
Так что вместо того, чтобы давать соблазнительно простой и глупый ответ ( «Бисквит с раздавленной мухой (Гарибальди), потому что я чувствую себя подавленным большую часть времени» ), сосредоточьтесь на чем-то, что будет передавать о вас положительное сообщение.
2. Если это странно и оставляет вас немного сбитым с толку (например, желтый здесь. Синий там. Где вы?)
Сначала вы будете ждать кульминации, но многие из этих вопросов на собеседовании касаются того, как вы думаете, как вы думаете, или как отвечать на более неясные темы.
Лучшее, что можно сделать, - это ответить персонажем вопросом и отнестись к нему серьезно, опять же, стремясь дать хороший вкус вашему персонажу.
Имея это в виду, мы составили 100 самых смешных вопросов при собеседовании, которые когда-либо задавались (подлинные примеры).
Наслаждайтесь.
1. Если бы вы могли быть Бэтменом или Робином, кем бы вы были?
2. За какую футбольную команду вы болеете? - Почему они?
3. Вы предпочитаете кошек или собак?
4. Почему ты сегодня здесь?
5. Какой опыт в вашей личной жизни был самым травматичным?
6. Спойте песню, которая лучше всего описывает вас.
7. Когда вы собираетесь в отпуск собирать чемодан?
8. Что бы я сейчас нашел в вашем холодильнике?
9. Как бы вы объяснили базу данных в трех предложениях своему восьмилетнему племяннику?
10. Если бы перед вами приземлились пришельцы и в обмен на все, что вы пожелали, предложили вам любое место на своей планете, чего бы вы хотели?
11. Если бы Голливуд снял фильм о вашей жизни, кого бы вы хотели видеть в главной роли?
12. Если кто-то написал о вас биографию, как вы думаете, каким должно быть название?
13. Если бы я собрал трех ваших супервайзеров формата в комнате и спросил их о вас, что бы они сказали о вас, что вы бы сказали неправду?
14. Как бы вы спроектировали подставку для специй для слепого?
15. Если бы вы были персонажем из «Звездных войн», кем бы вы были?
16. Продайте мне этот стакан воды.
17. Что было для вас самым странным жизненным опытом?
18. Почему крышки люков круглые?
19. Как вы думаете, какая эпитафия будет подходящей для вашего надгробия?
20. Какой самый интересный отпуск в вашей жизни?
21. Что бы вы выбрали в качестве последней еды?
22. Как бы вы определили свой личный баланс между работой и личной жизнью в терминах соотношения (50/50, 70/30 и т. Д.)?
23. Учитывая числа от 1 до 1000, какое минимальное количество предположений необходимо, чтобы найти конкретное число, если вам дается подсказка «выше» или «ниже» для каждого вашего предположения?
24. Оцените себя по шкале от 1 до 10, насколько вы странны.
25. Объясните квантовую электродинамику за две минуты, начиная прямо сейчас.
26. Сколько воздушных шаров поместится в этой комнате?
27. Если бы вас уменьшили до размера карандаша и положили в блендер, как бы вы выбрались?
28. У вас букет цветов. Все, кроме двух, - розы, все, кроме двух, - ромашки, и все, кроме двух, - тюльпаны. Сколько у тебя цветов?
29. Какова философия боевых искусств?
30. Объясните мне, что произошло в этой стране за последние 10 лет
31. Если бы вы могли быть супергероем, кем бы вы были?
32. Как взвесить слона без весов?
33. Если бы в турнире было 5 623 участника, сколько игр нужно было сыграть, чтобы определить победителя?
34. Сколько кирпичей в Шанхае? Рассмотрим только жилые дома.
35. У вас есть пять бутылочек с таблетками. В одном флаконе находятся таблетки по 9 грамм; у остальных - таблетки по 10 грамм.У вас есть шкала, которую можно использовать только один раз. Как узнать, в каком флаконе находятся таблетки по 9 грамм?
36. Как бы вы продавали мячи для настольного тенниса, если бы сам настольный теннис устарел? Перечислите множество способов, затем выберите один и подробно остановитесь.
37. Сколько смартфонов в Лондоне?
38. Вы управляете 20 людьми. Организуйте их, чтобы выяснить, сколько велосипедов было продано в вашем районе в прошлом году.
39. Как вы думаете, почему лишь небольшой процент населения зарабатывает более 125 000 фунтов стерлингов в год?
40. У вас три коробки. Один содержит только яблоки, один - только апельсины, а третий - яблоки и апельсины. Коробки были неправильно промаркированы, поэтому ни одна этикетка не идентифицирует точно содержимое любой из коробок. Открывая всего одну коробку, вы, не заглядывая внутрь, достаете один фрукт. Глядя на фрукты, как сразу правильно промаркировать все коробки?
41. Сколько шариковых подшипников диаметром один дюйм каждый может поместиться в самолете 747?
42. Вам необходимо убедиться, что у вашего друга, Джеймса, есть ваш правильный номер телефона, но вы не можете спросить его напрямую. Вы должны написать вопрос на карточке и передать ее Хайди, которая отнесет карточку Джеймсу и вернет вам ответ. Что вы должны написать на карточке, кроме вопроса, чтобы Джеймс мог закодировать сообщение, чтобы Хайди не могла прочитать ваш номер телефона?
43. Если бы вам дали бесплатное объявление на всю страницу в газете и вам пришлось бы продать себя не более чем шестью словами, как бы оно читалось?
44. Как вы относитесь к позитивным действиям?
45. Вам дают 2 яйца, вам доступно 100-этажное здание. Яйца могут быть очень твердыми или очень хрупкими, что означает, что они могут сломаться при падении с первого этажа или даже не сломаться при падении со 100-го этажа. Оба яйца идентичны. Вам нужно выяснить самый высокий этаж 100-этажного здания, из которого можно уронить яйцо, не разбившись.Вопрос в том, сколько капель нужно сделать. В процессе вы можете разбить 2 яйца.
46. Вы любитель кошек?
47. Если бы вы были салатом, какую заправку вы бы выбрали?
48. Как мне дать оценку интервьюеру?
49. Если бы вы были велосипедом, какой бы частью вы были?
50. Какой ваш любимый вкус мороженого?
51. Если бы вы выиграли в лотерею, что бы вы сделали с деньгами?
52. Кем вы хотели быть, когда вам было 10 лет?
53. Что бы я нашел в вашем холодильнике?
54. Можете анекдот рассказать?
55. Кого вы любите больше всего, маму или папу?
56. Что вас злит?
57. Если бы вы были животным / банкой супа / другим случайным объектом, кем бы вы были?
58. Расскажите мне о худшем начальнике, который у вас когда-либо был.
59. Какова температура, когда в два раза холоднее нуля градусов?
60. Как бы вы описали себя тремя словами?
61. По шкале от 1 до 10 насколько вы счастливы?
62. Каковы причины Первой мировой войны?
63. Какие три дела вы в первую очередь делаете здесь в первый день работы?
64. Каких людей вы не любите?
65. Тебе нравится Джерри или Том?
66. В какие видеоигры вы играете?
67. Что бы вы сделали, если бы узнали, что в вашей лодке закончилось масло?
68. Как вы думаете, чем знаменит Чарльз Чаплин?
69. В какое древнее место вы бы хотели отправиться?
70. Что вы будете делать, если у вас будет машина времени?
71. Что бы вы хотели попросить у Бога?
72. Как бы вы отреагировали, если бы превратились в рыбу?
73. Если бы вы бог, что бы вы сделали с миром?
74. Какой суперсилой вы хотите обладать и почему?
75. Если бы вы могли говорить с одним типом животных, что бы это было?
76. Что вы любите носить, когда идете на работу?
77. Расскажите о своем недавнем путешествии.
78. Если бы вы были футболкой, какого бы цвета вы были и почему?
79. Кто выиграет битву между ниндзя и пиратом?
80. Какую последнюю книгу вы прочитали?
81. Можете ли вы описать атом?
82. Как бы вы переместили гору Фудзи?
83. Если две машины едут в гонке из двух кругов по трассе любой длины, одна движется со скоростью 60 миль в час, а другая - со скоростью 30 миль в час, то с какой скоростью более медленная машина должна будет финишировать одновременно с более быстрая машина?
84. Ваши родители разочарованы вашими карьерными устремлениями?
85. Скажите, как бы вы определили, сколько маляров в Великобритании?
86. Сколько стоит аренда Гайд-парка для коммерческих целей?
87. Если бы я поместил вас в запечатанную комнату с телефоном без гудка, как бы вы это исправить?
88. Если бы вы могли быть любым животным, кем бы вы были и почему?
89. Если бы стоимость такси и лимузина была одинаковой, что бы вы выбрали?
90. Как бы вы измерили 9 минут, используя только 4-минутные и 7-минутные песочные часы?
91. Какие пять необычных применений кирпича, кроме строительства, наслоения или пресс-папье?
92. Какова вероятность бросить 11 и больше с двумя игральными костями?
93. Сколько лампочек в этом доме?
94. Как бы вы продали мне гоголь-моголь летом?
95. Если бы вы видели, как кто-то украл банку фасоли в Tesco, вы бы сообщили об этом?
96. Яблоко стоит 20 пенсов, апельсин - 40 пенсов, а банан - 60 пенсов, сколько стоит груша?
97. Вы устраиваете званый обед и должны пригласить 3 известных людей. Кого бы вы выбрали и почему?
98. Яффский торт - это бисквит или торт?
99. Какое худшее решение вы когда-либо принимали?
100. Сколько раз в день стрелки часов пересекаются?
Мой разум взорван.
Неужели люди действительно думают, что яффские пирожные - это печенье?
… Это печенье?
Эти вопросы на собеседовании действительно смешны.
Но разве это худшее, что вы слышали? Расскажите нам свою историю в комментариях ниже - не могу дождаться, чтобы ее услышать!
.Текст 3. Прочтите и переведите текст.
Работа вопросы собеседования различаются в зависимости от структуры работы Компания. Но большинство вопросов на собеседовании, задаваемых компании относятся к трем категориям. В первом наборе интервьюер спрашивает о семейном происхождении кандидата, образование и интересы. Второй набор включает вопросы, означающие оценить технические знания кандидата.Пока последний заключается в оценке личности кандидата - его / ее характера, способность принимать решения, идеология и способность решать проблемы.
Но некоторые доски для собеседований также задают несколько забавных вопросов кандидат. Это непростой метод проверки кандидата реакция. Многие кандидаты не знают, как ответить на смешной вопрос интервью. Услышав смешной вопрос в интервью кандидаты раздражаются. Что значит раздражение слуха забавный вопрос на интервью? Кандидаты должны знать, что эти вопросы предназначены для проверки психологической структуры кандидат.Нет ничего, что могло бы вызвать панику или раздражение. вопросы интервью. Просто ответьте на забавные вопросы интервью как другие технические вопросы простым способом.
От задавая забавные вопросы на собеседовании, интервьюер пытается проверить нерв кандидата. Просто расслабьтесь и проявите энтузиазм, чтобы ответить смешной вопрос интервью, как и другие вопросы интервью. В интервьюер пытается проверить, к какому типу вы относитесь. То есть хватит ли у вас чувства юмора.Забавные вопросы на собеседовании просили успокоить кандидата. Спрашивая смешное интервью вопросов, интервьюер также пытается вас расслабить и с энтузиазмом. Интервьюеру также необходимо снять напряжение в вы и сделаете процесс собеседования очень неформальным. Это сделано так, как чтобы облегчить процесс собеседования.
Текст 4. Прочтите диалог. Составьте аналогичный диалог с партнером.
Fay просит Джерри совета, как добиться успеха на собеседовании в Английский
Fay : Привет, Джерри.Я подумываю о приеме на работу в многонациональную компании, но меня беспокоит интервью на английском. Может ты дашь мне хорошие советы?
Джерри : Хммм. Это сложный вопрос. Думаю, первое, что нужно сделать, это попытаться сделать хорошее впечатление. Мы часто говорим: "у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление ". Вам действительно нужно сойти на хорошее начало.
Фэй : Звучит как хороший совет. Может, я мог бы петь и танцевать для них, ха-ха-ха! Тогда они действительно будут впечатлены! А если серьезно, как мне произвести хорошее первое впечатление?
Джерри : Для начала вам следует крепко пожать руку интервьюеру, пока приветствовать его или ее с улыбкой.Обязательно смотрите в глаза, особенно при прослушивании интервьюера.
Фэй : Ах, "язык тела" действительно важен, не так ли?
Джерри : Да, это. Второе - иметь уверенность. Вы получаете уверенность в готовности. Вы должны немного узнать о компания перед собеседованием. Узнайте, что они делают, как долго они занимались бизнесом, каков их бизнес-девиз, такого рода вещь. Вам также следует предвидеть возможные вопросы и думать о том, как вы ответите.
Фэй : Стоит ли заранее запоминать ответы?
Джерри : Нет! Точно нет! Звучит очень механически. Ты должен быть естественно, когда вы говорите. Просто подумайте, как вы хотите ответить, и выбрать правильные слова во время собеседования. Таким образом, вы можете использовать собственные слова интервьюера в своем ответе, что показывает вы слушали. Тогда вы обязательно произведете хорошее впечатление.
Фэй : Я никогда не думал об этом раньше.Это очень полезно, Джерри. Спасибо. Ах, еще кое-что. Спрашивать про зарплату во время интервью?
Джерри : Нет, либо пусть поднимут тему денег, либо дождаться второе интервью. Если вы хорошо подготовитесь, произведите хорошее первое впечатление, иметь уверенность и говорить естественно, вы почти наверняка будете снова взяли интервью. Удачи!
Текст 5. Прочтите и переведите текст.
Вы будете обратите внимание на несколько вопросов в начале интервью, которые касается того, как прибыл соискатель и погода.Это обычно называют «ломкой льда». «Ломать лед» - это важный способ начать собеседование, но это не должно занять длинный. Как правило, интервьюеры сломают лед, чтобы помочь вам чувствовать себя комфортно. Обязательно дайте положительный ответ, но не слишком подробно ответы этим «ледоколам».
При приеме на работу нового сотрудника важно задавать правильные вопросы.
Есть некоторые заданные вопросы для собеседования; все мы знаем, как правильно ответить на классический вопрос о величайших слабостях. Также ожидается, что вы попросите потенциальных сотрудников проверить свою историю работы и квалификацию.
Но как вы на самом деле вникнете в то, что заставляет кого-то работать в качестве сотрудника, и как определить, подходят ли они для вашего бизнеса - не только с точки зрения их навыков, но и их личности, и как часть культуры вашей компании?
Чтобы помочь вам составить идеальный список вопросов на собеседовании, которые можно задать потенциальным сотрудникам, я разделил этот список на пять категорий: вопросы о личности, вопросы о культуре, вопросы о прошлом и опыте работы, рабочие привычки и вопросы стиля работы и карьера. вопросы о цели.Обязательно ознакомьтесь с моей статьей о том, как нанять первого сотрудника.
Выберите несколько, которые кажутся наиболее подходящими, из каждого списка или спросите их всех (хотя это действительно будет долгое интервью). Благодаря хорошо продуманному списку вопросов на собеседовании найти идеального кандидата на вашу открытую вакансию не составит никакого труда.
Хорошая идея - получить представление о том, что представляет собой ваш потенциальный кандидат как личность, в дополнение к его навыкам как сотруднику.
Во многом это зависит от того, какого человека вы хотите использовать в своей компании. Способность выполнять текущую работу идет лишь на определенное время, и детальное изучение личностных качеств и мотивационных целей, которых придерживается ваш кандидат, даст вам более целостное представление о нем как о личности.
Возьмем, к примеру, вопрос: «Приведите мне пример случая, когда вы сделали что-то не так. Как вы справиться с этим?"
Итак, этот вопрос касается не только ошибок на рабочем месте, и он должен быть сформулирован таким образом, чтобы дать им возможность рассказать вам о моменте в своей жизни, когда они чувствовали, что были неправы.
Может быть, ваш кандидат расскажет вам о случае, когда они подвели друга и должны были это исправить; это дает вам ощущение, что они могут взять на себя ответственность за свои действия и исправить ситуацию.
Другие ответы могут выявить потенциально токсичного сотрудника; например, если их ответ на вопрос «Кто ваш герой?» это, скажем, Дарт Вейдер, вы можете держаться подальше.
Основываясь на идее о том, что наем по личностным признакам не менее важен, чем наем по опыту (а иногда и даже больше), чрезвычайно важно нанять сотрудника, который соответствует культуре, которую вы пытаетесь создать.
«Правильный» ответ на многие из этих вопросов будет зависеть от культуры вашего бизнеса или культуры, которую вы хотели бы создать. Как выглядит ваша компания и какова для вас идеальная корпоративная культура? Если вы только начинаете, сначала научитесь отвечать на эти вопросы для себя, прежде чем начинать спрашивать кандидатов.
Например, если вы стремитесь создать корпоративную культуру, в которой сотрудники похожи на семью и регулярно перекусывают или выпивают после работы, кандидат на работу, который выражает отвращение к функциям на рабочем месте и общественным мероприятиям, может не подойти.
Обращайте внимание на области, в которых ваш стиль работы в офисе и их предпочтительная рабочая среда пересекаются и где они противоречат друг другу. Это может быть труднее всего сделать правильно, потому что, хотя на бумаге кто-то может быть отличным сотрудником, вам двоим также необходимо разделять схожую философию о том, что делает место отличным для работы.
Здесь мы переходим к более традиционным вопросам собеседования, где вы в мельчайших подробностях расскажете, что делает этого человека пригодным для выполнения поставленных задач.
В некотором смысле, это должны быть более простые вопросы, поскольку они должны четко демонстрировать, обладает ли кандидат необходимым набором навыков, которые вы ищете.
Обязательно задавайте достаточно вопросов, чтобы получить всестороннее представление об их навыках и предоставить им возможность показать вам свои способности. Большинство этих вопросов потребуют индивидуальной настройки, в зависимости от должности, на которую вы нанимаете.
После того, как вы поймете, подходит ли ваш сотрудник для выполнения работы, которую вы хотите выполнить, найдите время, чтобы определить, что это за работник.
Эта серия вопросов включает в себя всего понемногу: в ней рассматриваются личности, культура, в которой они работают лучше всего, и небольшая часть их опыта как сотрудника.
Он отличается от предыдущих категорий тем, что сосредотачивается на стиле работы вашего потенциального нового сотрудника. Ориентируются ли они на детали или они мыслят в целом? Каковы их сильные и слабые стороны как сотрудника? Как они справляются с трудными коллегами? Подобные вопросы позволяют узнать, с каким типом сотрудников вы имеете дело.
Как и в случае с личностью и культурой, все сводится к вопросу соответствия. Вы предпочитаете кого-то, кто лучше всего работает вместе, или кто придерживается себя? Вы хотите, чтобы сотрудник напрямую разрешил конфликт с коллегой или пошел через вас, чтобы разрешить его?
Здесь нет правильных ответов - это зависит от типа сотрудника, которого вы ищете.
Наконец, получите представление о том, какой жизненный путь видит ваш кандидат на работу. Какова их требуемая заработная плата для данной должности и ориентировочная траектория карьеры? Каковы их мечты о большой картине?
Ответы на эти вопросы многое расскажут о долголетии вашего собеседника как сотрудника и его долгосрочных целях.Если они упоминают, что они хотели бы двигаться вверх внутри компании, что может означать, что они готовы работать и потенциально может быть встроено в ваш бизнес как интеграл, основополагающий элемент, но что, если вы не имеете вакансия, в которую они могут вырасти?
Опять же, «правильные» ответы будут зависеть от вашего бизнеса и должности, на которую вы нанимаете, поэтому имейте это в виду и заранее представляйте, в чем заключаются препятствия на пути к сделке - например, если вы знаете, что лучше кого-то нанять в долгосрочной перспективе, и они говорят вам, что их пятилетний план предполагает создание собственной компании в течение следующих нескольких лет.
Какие вопросы вы считаете наиболее полезными при приеме на работу новых сотрудников? Вам больше удалось сосредоточиться на личности или опыте работы? Я хотел бы услышать ваши мысли в комментариях или в Twitter @Bplans!
Бриана - специалист по контенту и цифровому маркетингу, редактор и писатель.Ей нравится обсуждать бизнес, маркетинг и социальные сети, и она большая поклонница оксфордской запятой. Бри - жительница Портленда, штат Орегон, и ее нечасто можно найти в Twitter.
.