Имиджевые ролики компаний примеры


Имиджевый Ролик - Что Такое, Зачем Нужен (Примеры)

Что вы знаете об имиджевых видеороликах? Недавно мы подробно рассмотрели, на какие типы делятся анимационные видеоролики. На этот раз расскажем об особенном инструменте, который не каждая компания может себе позволить. Что это за зверь — имиджевый видеоролик, с чем его едят и какие задачи решает? Разбираемся на наших реальных примерах и кейсах, накопленных за 7 лет. Начнем!

Кто заказывает имиджевые видеоролики?

В первую очередь, это средний и крупный бизнес, который давно присутствует на рынке и имеет твердую позицию, зарекомендовавшую себя продукцию и бренд с историей. Задача ставится в 2-х вариантах: прорекламировать саму компанию или отдельный продукт. Иногда эти задачи совмещаются.

Что дает имиджевое видео?

Повышает статус компании, уникальность, узнаваемость бренда в глазах ЦА, придает положительный имидж, четко и ясно закрепляет за компанией позицию лидера на рынке.

Поддерживает на высоком уровне лояльность текущих Клиентов. Увеличивает рекламный охват, продвигает продукцию, компанию, бренд, усиливает пиар.

Где и с какой целью используется?

В отличие от эксплейнеров, имиджевый видеоролик не несет в себе подробной информации о продукте. Его цель — показать новый продукт в лучшем свете, так, чтобы, как минимум, о нем захотелось узнать подробнее. Ставка в таких видео делается на визуальную составляющую, эффекты и звук. Давайте рассмотрим на примере наших кейсов.

Клиент — ювелирный дом “GRAFF”, занимающийся производством и продажей украшений и аксессуаров из драгоценных камней по всему миру.
Задача: представить новую линейку ювелирных украшений.

Используемый инструмент — имиджевый видеоролик с ювелирной визуализацией, вау-эффектом, демонстрирующий продукцию компании.

Видеоролик транслировался перед потенциальными покупателями продукции в Лондоне, Великобритания.

Часто имиджевый видеоролик заказывают для крупных отраслевых выставок и форумов, деловых мероприятий. Цель — презентация успехов компании за прошедший период времени, демонстрация новой разработанной продукции. Транслируются на специально построенных стендах. Чем эффектнее и динамичнее имиджевый ролик, тем выше внимание аудитории и гостей выставки к стенду.

Клиент — ПАО «СИБУР Холдинг» — одна из крупнейших в России нефтехимических компаний.
Задача: презентовать компанию в цифрах и рассказать о новых продуктах.

Видеоролик показывали на большом главном экране стенда ресепшена и на мониторах внутри 14 переговорных комнат на выставке «Интерпластика 2017».

Если компания планирует получить инвестиции, то нужно сначала представить проект. Для первой встречи с инвесторами как раз и нужен имиджевый видеоролик. В его структуре обязательно должен быть рассказ о компании в целом, о ее уже существующих достижениях, о масштабах, целях и миссии. Качество презентации на подсознательном уровне будет вызывать доверие к компании. На этом этапе важно показать себя с лучшей стороны.

Во второй части ролика, как правило, идет презентация непосредственно того самого продукта, на который компания ищет инвестиции. И здесь передается концепция проекта и перечисляются выгоды для инвесторов. А подробная информация о проекте представляется уже следующим этапом.

Клиент — швейцарская компания «GFU SA».
Задача: презентовать компанию «GFU SA» и флагманский продукт в сфере логистики — мобильное приложение Taxphone.

Видеоролик представили на заседании с партнерами компании в торгово-промышленной палате Швейцарии.

Собираетесь заказать имиджевый ролик? Оставьте заявку на сайте и мы расскажем, в какие сроки будет выполнен и в какую цену он вам обойдется. Удачи!

Презентационные и имиджевые ролики. Читайте на Cossa.ru

Для чего нужны презентационные и имиджевые видео?

Презентационные ролики — это видеоконтент, представляющий компанию, ее историю, продукт, услугу или отдельный проект. То есть это визуальная демонстрация ключевой информации об организации или ее деятельности. Как правило, презентационные фильмы используются во время деловых переговоров и презентаций, а также на выставках, семинарах и конференциях.

Правильно ли говорить, что презентационный фильм — это чистой воды реклама? На самом деле он выполняет гораздо больше функций, чем обычный рекламный ролик. Это обуславливается не только более продолжительным сроком его функционирования, но и широкой направленностью. Он может быть ориентирован как на клиентов, так и на потенциальных инвесторов и партнеров компании. Презентационный фильм, в отличие от рекламного ролика, распространяется по широкому спектру каналов — помимо классических площадок, презентационные ролики могут транслироваться на стендах и видеопанелях, на дистрибьюторских платформах и корпоративных ресурсах компании.

Презентационный ролик должен производить впечатление. В современном мире именно такой контент является визитной карточкой любой организации. Об инновационных методах производства, прогрессивных продуктах и особенных условиях труда необходимо рассказать, иначе достижения компании так и останутся в тени. Но важно учитывать и другой момент: рассказать об этих достижениях нужно максимально эффектно. Презентационный ролик должен выгодно выделяться на фоне сотен конкурирующих организаций.

Принято считать, что сфера крупного производства не стремиться иметь собственный медиа-образ, но качественный контент, окружающий организацию, сегодня играет очень важную роль. Банально сравнив презентационные ролики известной успешной компании с менее именитым конкурентом, можно составить мнение об этих организациях в целом. И этим можно пользоваться! Это как раз та лазейка, которая позволяет приблизиться к лидерам рынка.

Имиджевые ролики — это далеко не альтернатива презентационным. Это совершенно самостоятельная единица контента, основной целью которой является формирование положительного имиджа и образа компании. Имиджевые ролики лишены сугобо коммерческой ориентации, но играют не менее важную роль в процессе создания медиа-образа организации. И если каналы распространения и направленность этого контента почти полностью соответствуют презентационным роликам, то задачи решаются иные. Имиджевые видео помогают создать положительное впечатление о компании, укрепить ее статус и репутацию. Именно поэтому их содержание отличается и подаваемой информацией, и способом ее подачи. Они более эмоциональны, отражают корпоративную философию, несут в себе ценности компании, что крайне важно как для клиентов, так и для потенциальных партнеров. Люди взаимодействуют не с организацией как таковой, а с конкретными лицами — руководством и персоналом, о подходе к работе которых и могут рассказать имиджевые ролики.

Какие задачи могут решить презентационные и имиджевые ролики:

  • Рассказать о компании и ее истории;
  • Презентовать новый продукт;
  • Повысить лояльность клиентов;
  • Создать или поддержать положительный имидж компании;
  • Привлечь новые кадры;
  • Заинтересовать потенциальных инвесторов и партнеров;
  • Выгодно выделиться среди конкурентов.

Естественно, презентационные и имиджевые видео имеют смежные функции. Они даже могут быть совмещены в одном корпоративном фильме, решающем все задачи сразу, а использоваться такой контент может фрагментарно. Но необходимо еще раз отметить, что любой корпоративный ролик, вне зависимости от профиля самой организации, должен быть выполнен профессионально и максимально качественно.

Что такое имиджевый ролик и с чем его едят?

Рекламный видеоролик

Рекламный видеоролик транлирует массам главный посыл Вашего бренда или продукта. Хорошим примером таких видеороликов служат ролики о туалетной воде. Преобладающее их число - это эмоциональная метафора, которая по задумке маркетологов, должна быть близка именно их целевой аудитории. Создание рекламных роликов - это длительный подготовительный процесс с использованием социологических исследований и фокус-групп.


  • Сканд-мебель Реклама для ТВ
  • PILKI Рекламный видеоролик
  • SeeYa Имиджевый ролик

Заказать рекламный ролик

Корпоративный фильм

Фильм, рассказывающий об истории компании, ее целях, миссии, свершениях – так называемый корпоративный фильм. В таких видеороликах очень подробно рассказывается, почему компания так хороша, успешна и т.д. Помимо ярко выраженной положительной авторской окраски в корпоративных фильмах присутствует большое количество важной информации. Профессиональные продакшн студии в повествовании обычно стараются держать золотую середину между эмоциями и информацией - ведь высока вероятность изготовить видеоролик, интересный только паре человек. Вообще, рассказ об истории компании, как и сама эта история – это неповторимый сплав побед, человеческого опыта, грамотного управления и отдельных качеств каждого сотрудника. В таких роликах рассказывается о методах, применяемых коллективом для достижения результата, иллюстрируются принципы и ценности компании. Создание таких имиджевых роликов – это глубокий анализ идеологии компании, ее структуры и планов – только в таком случае удается сделать корпоративный фильм, являющийся концентрированным воплощением всего того, что так дорого и ценно вашему коллективу.


  • Canavara Презентационный видеоролик
  • ЭКРОС Презентационный видеоролик
  • СКАНД Презентационный видеоролик

Заказать корпоративный фильм


Видеоролик-интервью

Обычно создается в форме беседы с экспертом. Отвечая на важные вопросы, он транслирует ценности и приоритеты компании. Интервью может быть как классическим, в котором эксперт ведет монолог из-за своего рабочего места, так и более современным и динамичным, например «на ходу», когда герой видеоролика в движении рассказывает о преимуществах компании, а на заднем плане происходят постановочные события, подчеркивающие его слова. При создании видеоролика такого типа важно подобрать хорошего харизматичного рассказчика - обычно это 90% успеха.


Кратко рассказывает о компании, продукте или мероприятии. Обычно такие видеоролики предваряют непосредственную рекламу товара, грядущие выставки, изменения или другие события. Таким образом, отбросив лишнюю информацию, можно сосредоточиться на сути. И показывая даже только короткую интригующую надпись, крайне важно продумать все до мелочей: от размера блика на одной из букв до цвета в крайнем правом уголке на пятой секунде.


  • imagine[on] Персонажная 3Д анимация
  • Accountor Промо-ролик
  • Аскона Промо-ролик

Заказать промо-ролик


Видеоотчеты и видеоотзывы

Привлекают информацию о социальных инициативах и благотворительной деятельности компании. Например, такие имиджевые видеоролики могут иметь форму информационных блоков о том, насколько важно для компании внимание к сотрудникам или клиентам, могут демонстрироваться в виде клипа или видеопрезентации с необычным монтажом.

Каждый из этих типов имиджевого видео в той или иной степени формируют и/или корректируют имидж компании. При изготовлении этих видеороликов очень важно не промахнуться, ведь буквально одно неправильно принятое решение может обернуться самым настоящим черным пиаром... Хотя ведь это тоже полезный пиар!

И в завершение текста с таким большим количеством букв, хочу сказать, что создание любого видеоролика, как и воспитание маленького ребенка, требует особого, пристального внимания ко всем деталям и исключительного субъективного подхода – вот тогда видеоролик займет особое место в сердцах и умах зрителей.

Узнать больше про создание имиджевых роликов, а также заказать видеоролик можно, связавшись с нами любым удобным Вам способом.

его цель, способ реализации, важные аспекты

Здравствуйте, друзья!

Мы с вами уже знаем, какие основные стили существуют в графическом видео дизайне, а также на какие типы (по цели) делятся видеоролики. Сегодня мы «копнем» чуть глубже и поговорим о корпоративных роликах. По каким критериям мы можем их разделить?

По способу реализации:

  • Съемочный (постановочный) видеоролик или «живая» съемка
  • Графический видеоролик (компьютерная графика)
  • Комбинированный (графический видеоролик с элементами «живой» съемки)

По цели (задаче):

1. Презентационный ролик, цель которого рассказать о компании в целом, презентовать товар или услугу и описать его/ее преимущества. Такой тип видеоролика считается самым популярным (его заказывают чаще остальных). Длительность такого ролика, как правило, варьируется от 60 до 180 секунд. Используется компьютерная графика.

Пример — наш презентационный видеоролик о целебной воде из святого источника Зам-Зам:

2. Объясняющий (учебный) ролик, цель которого заключается в обучении новых сотрудников компании, повышении квалификации старых сотрудников, а также в предоставлении клиенту информации о том, как пользоваться продуктом или услугой компании, о том, как это работает. Длительность такого видео может быть от 180 до 300 секунд. Также используется, в основном, компьютерная графика.

Пример — стильный графический видеоролик для инновационного архитектурного проекта «ЛИЦА»:

3. Документальный ролик — заказывают в основном крупные корпорации, предприятия, холдинги. Данное видео реализуется с помощью «живой» съемки. Главная задача — показать масштабы компании (помещения, цеха, оборудование и т.д.). Длительность видео составляет от 5 до 10 минут. Используется «живая» съема высокого качества.

Пример — документальный ролик компании «Газпром: Киринское газоконденсатное месторождение»:

Пример — документальный ролик (с элементами графики) компании «Аэрофлот»:

Каким должен быть корпоративный ролик?

Итак, с типами видео мы определились. Что дальше? Каким должно быть наше видео на выходе? Казалось бы, это простой вопрос. Видеоролик должен быть стильным, с высоким уровнем графики и анимации и выполнен со вкусом, учитывая текущие на рынке тренды. Да, это так. Но нужно помнить о главном — видео, прежде всего, должно работать: обучать, мотивировать, продавать и, конечно же, приносить своему владельцу прибыль.

Нельзя не вспомнить слова знаменитого российского дизайнера, Артемия Лебедева: «Дизайн — это не про красиво, а про решение задач». В нашем случае это высказывание подходит как нельзя кстати, и мы с ним полностью согласны.

Любой видеоролик (графический или постановочный) должен решать конкретные и измеримые задачи.

Нередко клиенты, которые обращаются к нам с просьбой сделать им видео, сами не знают, какую задачу в дальнейшем будет решать данный маркетинговый инструмент. Приходят и говорят: «Нам нужен новый корпоративный фильм о компании». А когда начинаешь интересоваться, с какой целью они хотят сменить видео на новое, ответ, как правило, неконкретный — старый ролик просто наскучил, к примеру.

Но есть и радостные новости — все чаще клиенты приходят в какую бы то ни было видеостудию уже с четким понимаем того, какую задачу должен выполнять видеоролик. С такими заказчиками всегда проще общаться, и по завершению сотрудничества они чаще остальных довольны результатом.

Важные аспекты при создании корпоративного ролика

1. Целевая аудитория

Определитесь со своей целевой аудиторией. Так называемый видеоролик «для всех» будет означать только одно — результат «ни для кого». В любом бизнесе может быть сразу несколько видов ЦА. Отлично! Выберите одну единственную и сосредоточьте внимание на ней. Возможно, остальным группам вашей ЦА тоже будет интересен ролик, и они его даже посмотрят, но приоритет будет только на одной главной группе.

Зритель, посмотрев видеоролик, должен увидеть в нем свое отражение, должен вспомнить про ту боль, которая его преследует, о тех страхах, которыми он обладает и, самое главное, рассмотреть в видео то самое решение своей проблемы, которое он так долго искал.

2. Проблема

Если нет проблемы, которую нужно решить, то в видео будет отсутствовать самое главное — смысл. Важно понимать различия между смыслом (целью) и поводом. Поводы это: 10-летие компании, приезд важных гостей, выставки. А цель это: увеличить продажи своего продукта/услуги на N%, получить N количество заявок/звонков на сайт и т.д. Кстати, презентовать компанию — это тоже не цель, это средство, с помощью которого вы можете достигнуть конкретной цели.

3. Факты о продукте/услуге

Вы должны быть готовы предоставить интересную, а главное конкретную информацию (факты) о своем товаре или услуге. Это могут быть ваши кейсы, уникальные преимущества, которыми обладает ваш продукт, критерии, почему именно вас должен выбрать ваш потенциальный клиент. Иногда это может быть реализовано в виде интервью, если мы говорим о съемочном видео.

4. Корпоративный ролик ≠ имиджевое видео

Следует понимать разницу и не путать эти два понятия. Единственное, с чем можно сравнить имиджевое видео — это с документальным видео. Но главное различие состоит, во-первых, в том, что имиджевое видео — это, прежде всего, отвлеченные визуальные образы, с которыми можно сравнить компанию. А во-вторых, длительность такого ролика составляет от 30 до 60 секунд. Скучно смотреть видео, в котором с компанией-производителем связан только логотип, пусть даже само видео — это наивысшее творение видеодизайна.

5. Диалог со зрителем

Зритель, который будет смотреть ваш видеоролик, должен быть вовлечен в происходящее. После просмотра видео в его голове не должно остаться вопросов, ответы на которые он не получил. Разрабатывая сценарий для видеоролика, вы должны знать своего клиента лучше себя самого. Любой вопрос, который возникает в голове зрителя, мы должны предугадать и «парировать». Именно тогда зритель будет досматривать ваше видео до конца, и именно тогда видео будет «работать».

Заключение

Что ж, коллеги, сегодня вы узнали, что закладывается в понятие «корпоративные ролики», ознакомились с основными типами, на которые они делятся (по целям и по реализации), разобрались с аспектами, на которые нужно обращать внимание при создании подобного видео для своей компании.

В нашей работе нет никаких секретов. Мы создаем видеоролики, которые приносят конкретный результат, именно поэтому наши клиенты возвращаются снова и снова, делают повторные заказы и рекомендуют нас своим знакомым и друзьям.

Хотели бы вы получить эффективный корпоративный ролик для своей компании? Обратитесь к нам за бесплатной консультацией и получите развернутые ответы на свои вопросы от профессионалов. Успехов, друзья!

ТОП-5 креативных рекламных видеороликов от IT-гигантов

По данным Aberdeen Group, у компаний, которые используют видеомаркетинг для продвижения, год за годом доходы растут на 49% быстрее, чем у тех, кто все еще сторонится этого канала.

Пока вы до сих пор думаете, а нужно ли мне вкладываться в рекламные видеоролики, всемирно известные компании буквально меняют рынок двухминутными видео!

Airbnb и Париж

Airbnb — крупнейший в мире сервис для кратковременной аренды жилья с оборотом около $2,6 млрд. Компания существует уже более 10 лет, но настоящий прорыв случился 2014-м, когда директором по маркетингу стал Джонатан Милденхолл. Он запустил масштабную рекламную кампанию, в которой сделал особый акцент на видеомаркетинг.

В 2015 году вышел эпический рекламный видеоролик Airbnb о Париже:

Специально для него авторы создали уникальный 3D макет города с использованием 1 256 деталей и 1 680 фигурок людей. Основной посыл — снимая жилье у местных жителей, туристы смогут увидеть настоящий Париж, не такой как в экскурсионных программах.

Концепт “Не езжай туда, живи там” стал основополагающим для всей компании. А Airbnb стал супербрендом, оставившим далеко позади всех конкурентов.

Amazon и стриминг

Amazon — самый дорогой бренд мира на сегодняшний день. За 1-й квартал 2018 года выручка компании составила $51 млрд., что на 43% больше, чем в прошлом году. В чем секрет такого феноменального роста? Компания всегда была в авангарде всевозможных инноваций, будь то доставка товаров с помощью беспилотников или создание стриминговой площадки для геймеров Twitch.

В последние 6 лет Amazon очень активно использует видеомаркетинг. В 2013 году компания ворвалась на рынок онлайн трансляций телефильмов и сериалов. К рекламным видеороликам компания подходит весьма креативно. Только посмотрите как оригинально Amazon готовит зрителей к выходу очередного сезона “Викингов” — это вам не банальный трейлер с кадрами из фильма!

Microsoft и ностальгия по 90-м

С середины нулевых браузер Internet Explorer от Microsoft был источником для бесконечных шуток и приколов в сети. Гонка с Chrome и Firefox была безнадежно проиграна и тогда маркетинговый отдел компании принял неожиданное решение — сыграть на ностальгии.

Рекламный видеоролик “Child of the 90s” апеллировал к детям 90-х, так называемому поколению поколению Y, а Internet Explorer в нем представлен не как устаревший медленный браузер, а как ламповый реликт эпохи зарождения интернета, такой же как dial-up модем и флоппи-дискеты.

Аудитория встретила рекламный видеоролик очень тепло. Сегодня у него больше 50 млн просмотров. А Microsoft наглядно продемонстрировали, что видео помогает не только увеличить продажи, но и значительно улучшить имидж продукта. Даже в такой специфической среде как YouTube.

Wargaming и настоящие мужики

Да что мы все о западных it-гигантах. В Рунете тоже найдутся серьезные компании, которые умеют применять рекламные видеоролики для увеличения прибыли и повышения лояльности! Классический пример — Wargaming, создатели знаковых игр про танки, самолеты и корабли.

В 2014 году вышел знаковый рекламный видеоролик белорусской компании с Дольфом Лундгреном в главной роли. В нем звезда боевиков из 90-х пытается выбрать для себя настоящее мужское хобби. Ни модные восточные практики, ни кулинария, ни ночные клубы не вдохновляют известного киногероя, а вот “танчики” он видит вполне себе развлечением для настоящих мужиков:

А чтобы понять, насколько органично Wargaming умеют встроить видеомаркетинг в общую схему продвижения компании, оцените их “Новогоднее наступление”:

Улавливаешь суть, дорогой читатель?

Видеомаркетинг в наше время — это не просто инструмент для повышения продаж. Это оружие массового поражения. Это волшебная палочка, как у Гарри Поттера. Он позволяет изменять саму структуры рынка и распылять конкурентов на атомы! Он превращает хейтеров — в доброжелателей, а потребителей — в фанатов!

Мы уже сделали

больше

600

крутых видео.

Посмотреть!

Видеомаркетинг содержит в себе много различных инструментов для решения разных бизнес-задач. Это лучший канал продвижения из ныне существующих на планете Земля. И хотя те же рекламные видеоролики стоят недешево, но они того стоят!

Имиджевый ролик о компании – отвечаем на 4 главных вопроса

— Готов ли ты принять будущее в свои объятия?
— Не знаю точно, милорд. А какая форма одежды для этого требуется?
Терри Пратчетт

 

Имиджевый ролик – творческая работа, передающая особую атмосферу компании и ее стиль. Создание ролика о компании - это как заглянуть внутрь большого дома и бережно, но с большой позитивной силой вынести на общее обозрение всё самое главное, дорогое, ценное, что росло, крепло и отстраивалось годами.

Зачем нужен имиджевый ролик?

Имидж предприятия – это всегда определенный образ, который сложился в сознании потребителей. Имидж – сумма мнений, отражение впечатлений. Хотите узнать реальный образ –просто спросите, что думают о вашей компании незнакомые люди, представители вашей целевой аудитории.

Любой видеоролик о компании – это всегда ваше сообщение миру. Имиджевый видеоролик представляет компанию, передает качества, которые она хочет о себе донести, ценности.

Стоит ли уточнять, что к производству имиджевого фильма нужно отнестись ответственно?

Чем отличается имиджевый ролик от обычного видеоролика?

Имиджевый ролик должен быть кратким, непродолжительным (около 60 секунд), и при этом содержательным и ярким!

  • Как правило, эффект в таком видео достигается с помощью визуальных инструментов, с минимумом текста.
  • За короткое время имиджевый видеоролик должен показать общественности миссию, ценности компании, сформировать для внешних лиц общее понимание о целях.
  • Так создать впечатление о компании, чтобы его запомнили.
  • И, конечно, повысить престиж.

Когда приступать к созданию имиджевого видеоролика?

Если вы читаете эту строку в первый раз, то это значит, что уже почти 60 секунд, как вы находитесь на этой странице. За это время потенциальный клиент мог посмотреть ваш видеоролик, а завтра пойти в магазин и выбрать именно ваш товар из большого ассортимента или позвонить именно по вашему объявлению из списка выдачи Google, потому что ваша компания через ролик оставила позитивное впечатление и запомнилась.

Незаметно пробегут следующие 60 секунд, пройдет следующий день. Независимо от того, сообщит ли ваша компания цели и ценности, люди будут делать покупки, выбирать услуги, следовать новым идеям. Так может, не стоит откладывать свой успех на потом?

Как снять идеальный имиджевый ролик?

Разработка и создание имиджевого ролика – важный этап для любой компании. Поэтому доверить эту обязанность лучше профессионалам с многолетним опытом.

Команда студии Видеолаб рада предложить вам свои услуги в сфере съемки роликов о компании. Для каждого клиента мы разрабатываем индивидуальную концепцию, исходя из его пожеланий, бюджета и текущих тенденций на рынке видеосъемки. За многолетний период работы мы выработали собственный эффективный стиль работы, который позволяет выпускать качественный продукт. Наши видеоролики вы можете посмотреть в разделе Наши работы.

 

Позвоните нам! Давайте вместе сделаем эту работу, итог которой – видео, которое формирует мнение о компании!

Как написать профиль компании (плюс образцы и шаблоны в помощь)

Составление профиля компании может напугать.Начните с этих простых советов и шаблонов в формате PDF для профилей компании.

Если вы никогда раньше не писали профиль компании, это может немного напугать.В конце концов, цель профиля компании - не просто включить основные детали, но четко и уверенно выделить сильные стороны вашей компании. Вы можете думать об этом как о резюме вашей компании.

write-company-profile

Чтобы помочь вам создать этот чрезвычайно важный для вашего бизнеса документ, у нас есть советы, шаблоны и образцы, которые помогут вам начать работу.

Что такое профиль компании?

Профиль компании - это профессиональное описание бизнеса и его деятельности.Вам нужен профиль компании, если вы хотите привлечь капитал и привлечь инвесторов, но вы также можете использовать его для информирования других заинтересованных сторон, включая клиентов.

Вы найдете множество вариантов и длин для профиля компании.Некоторые предприятия, возможно, еще недостаточно выросли и имеют профили длиной всего две страницы. С другой стороны, некоторые из них могут включать в себя награды, сертификаты и большой портфель клиентов, превышающий 30 страниц.

Суть обеих ситуаций, а также ситуаций между ними заключается в том, что профиль компании - это время для вашего бизнеса сиять.

Что включить в профиль вашей компании

Сделайте все возможное, чтобы составить хорошо написанный документ, чтобы он был ясным, кратким и правильным.Проверьте правописание и грамматику, поищите опечатки и обязательно прочтите несколько раз. Вы даже можете рассмотреть инструмент корректуры как еще одну проверку. И, конечно же, включите следующую информацию, применимую к вашему бизнесу.

.

23 отличных примера презентаций, которые действительно работают

От Тони Роббинса до выступлений TedX нельзя игнорировать силу хорошо сделанной презентации. Это один из лучших способов установить контакт с аудиторией, изменить восприятие и продать товары и услуги.

Biteable позволяет любому создавать отличные презентации - никаких навыков создания видео не требуется. Мы создали кладезь простых в использовании шаблонов для видеопрезентаций, которые дадут вам вау-фактор, необходимый для воздействия на вашу аудиторию.

Создание презентации - это увлекательно, но может показаться немного сложным. Когда дело доходит до создания слайдов и видеороликов, легко почувствовать себя подавленным, особенно если от этого зависит успех вашего бизнеса. Ознакомьтесь с нашими советами о том, как сделать презентацию яркой.

Примеры видео презентаций

Видео презентации - наша специальность в Biteable. Мы любим их, потому что это наиболее привлекательный и запоминающийся способ общения.

1.Анимированные персонажи

Нашим первым видео-примером является шаблон Biteable, в котором используются анимированные персонажи. Дружелюбный и современный стиль делает эту презентацию идеальной для привлечения аудитории.

2. Видео конференции

Видео также являются идеальным решением для мероприятий (например, торговых выставок), где их можно зацикливать для непрерывного воспроизведения, пока вы занимаетесь более важными вещами, такими как общение с людьми и раздача бесплатных образцов сыра.

Для этого примера презентации мероприятия, приведенного ниже, мы использовали яркие цвета, видеоматериалы и сообщения, которые отражают бренд и ценности компании. Все эти элементы работают вместе, чтобы привлечь внимание прохожих.

Огромный выбор шаблонов видеопрезентаций представлен в нашей галерее шаблонов.

Примеры презентаций PowerPoint

С 1987 года вселяя страх в сердца рабочих, PowerPoint является синонимом вялых, скучных презентаций, которые больше похожи на испытание на выносливость, чем на возможность обучения.Но так быть не должно.

3. Указатели по дизайну

В этой презентации PowerPoint иронично рассматривается, как выступающие и пользователи PowerPoint являются проблемой, а не само программное обеспечение.

Даже на огромном 61 слайде винтажная тема, привлекательные цвета и привлекательный контент вызывают у зрителя интерес. Он дает полезные и действенные советы по созданию лучшего опыта для вашей аудитории.

4.Pixar

Pixar, как и следовало ожидать, переопределяет значение PowerPoint в своих «22 правилах феноменального рассказывания историй». Силуэты персонажей мгновенно узнаваемы и прочно связаны с брендом Pixar. Яркие цветовые палитры тщательно подобраны, чтобы подчеркнуть содержание каждого слайда.

Эта презентация имеет хорошую длину, доставляет одно сообщение на слайд, что позволяет аудитории легко делать заметки и сохранять информацию.

Смотреть в полноэкранном режиме

Примеры слайдов Google

Если вы занимаетесь бизнесом, скорее всего, вам попадались колоды слайдов.Как и колода карт, каждый слайд играет ключевую роль в общей «колоде», создавая целостное представление.

Если вам нужно проинформировать свою команду, представить результаты или наметить новую стратегию, слайды - один из наиболее эффективных способов сделать это.

Google Slides - один из лучших способов создать слайд-колоду прямо сейчас. Он прост в использовании и имеет встроенные инструменты дизайна, которые интегрируются с Adobe, Lucidchart и другими. Самое приятное - это бесплатно!

5. Обучение учителей

Вот набор слайдов, созданный для обучения учителей тому, как эффективно использовать Google Презентации в классе.На первый взгляд это кажется душным и деловым, но если присмотреться, становится очевидно, что создатель хорошо знает свою аудиторию и добавляет удобный для преподавателя контент, который обязательно вызовет улыбку.

На слайдах даются пошаговые скриншоты и практические советы о различных способах использования учителями программного обеспечения, чтобы сделать свою жизнь немного проще и в то же время обучать своих учеников.

6. Благотворительная организация по повышению осведомленности

Следующая презентация Google предназначена для повышения осведомленности о приюте для животных.У него простой и понятный обмен сообщениями, и в нем используются пушистые друзья, которых он спасает, чтобы дергать за душу и поощрять пожертвования и усыновления от своей аудитории.

Примеры презентаций Prezi

Если вы еще не сталкивались с Prezi, это отличная альтернатива использованию статических слайдов. Находясь где-то между слайдами и видеопрезентацией, он позволяет вам импортировать другой контент и добавлять движение, чтобы сделать просмотр более привлекательным.

7.Итоги мероприятия Red Bull

Этот Prezi был создан, чтобы задокументировать трюк Red Bull в свободном падении в стратосфере несколько лет назад. Он аккуратно захватывает все, на что способен Prezi, включая видео-вставки и эффект масштабирования, который дает анимированный, почти трехмерный эффект для того, что в противном случае было бы неподвижными изображениями.

Prezi имеет ежегодные награды за лучшие образцы презентаций за год. Следующий пример - один из победителей 2018 года. Это было сделано, чтобы выделить новый инструмент Logitech.

8. Запуск Logitech Spotlight

Здесь выделяются сочные цвета, смелые изображения и то, как дизайнер использовал Prezi в полной мере, включая вращение, панорамирование, затухание и полное уменьшение для завершения. презентация.

Примеры презентаций по продажам

Если вам не хватает идей для презентации по продажам, пройдите прямо сюда и посмотрите этот шаблон видео, который мы сделали для вас.

9.Шаблон для продажи продукта

Ничто так не отражает радости автомобильной аудиосистемы, как наблюдение за людьми, танцующими на летнем солнце. Проверьте. Куда бы они ни пошли, счастливые люди наслаждаются любимыми мелодиями. Проверьте.

Если вы продаете физический продукт или услугу, видео позволяет вам запечатлеть ваши предложения в действии для более эмоциональной связи с вашими клиентами.

10. Колода продаж Zuroa

Если вам нужна колода продаж, вы не сможете пройти мимо этого примера от Zuora.Что делает его отличным? Он начинается с того, что люди совершают покупки во всем мире. Это глобальное явление, к которому мы все можем относиться.

Затем он создает увлекательную историю о том, как модель подписки меняет облик повседневной жизни каждого. Показатели и отзывы от известных генеральных директоров и руководителей включены в качестве ярких социальных доказательств для повышения продаж.

Примеры презентаций

Презентации презентаций используются для обзора бизнес-планов и обычно представляются во время встреч с клиентами, инвесторами или потенциальными партнерами.

11. Питч-колода Uber

Это оригинальная презентация Uber, которая (помимо того, что выглядит немного устаревшей) дает отличный обзор их бизнес-модели и ясно показывает, как они намеревались разрушить традиционную отрасль и предоставить лучшее обслуживание людей. Прямо сейчас вы, вероятно, очень благодарны за то, что эта презентация прошла успешно.

Вы можете создать свою собственную презентацию с помощью Biteable или начать с одного из наших видео шаблонов, чтобы сделать что-то более запоминающимся.

12. Шаблон видеоподачи

Эта презентация видеоподачи ясно говорит о боли каждого, кому нужно добираться до работы и искать парковку. Затем он предоставляет решение в своем приложении, которое упрощает парковку.

Видео также знакомит с ключевыми членами команды, их бизнес-стратегией и тем, на что они надеются привлечь финансирование. Это простой и ясный шаг, который позиционирует компанию как ключевое решение растущей мировой проблемы. Это убедительно и убедительно, как и должно быть в хорошей презентации.

13. Питч-колода Fyre Festival

Самый эпический пример недавней презентации - это презентация для Fyre Festival - величайшего события, которого никогда не было. Поразитесь его убеждению, задыхайтесь от возможности стать частью культурного опыта десятилетия, съеживайтесь, когда все идет от плохого к худшему.

Несмотря на публичный результат, это мастер-класс о том, как создать шумиху и получить финансирование с помощью своей презентации, используя красивые образы, красивых людей и прекрасные обещания богатства и славы.

Примеры бизнес-презентаций

Вам нужно донести правильное сообщение до нужных людей? Деловые презентации могут сделать за вас большую часть тяжелой работы.

Просто нажмите кнопку воспроизведения, и пусть ваше видео говорит за вас. Никакой возни со словами и потных ведер перед этими потенциальными клиентами, просто вы крутитесь, как огурец, пока ваша презентация говорит.

Ознакомьтесь с двумя нашими популярными шаблонами, которые можно использовать в качестве отправной точки для своих собственных презентаций.Хотя они настроены на бизнес, они определенно не скучные.

14. Шаблон бизнес-презентации

Современная графика, анимация и оптимистичные саундтреки удерживают потенциальных клиентов, когда они узнают о вашем бизнесе, вашей команде, ваших ценностях и о том, как вы можете им помочь.

15. Шаблон бизнес-объяснения

Примеры исследовательских презентаций

Когда вы излагаете более техническую презентацию, например, результаты исследований, вам нужно найти идеальный баланс между информированием аудитории и ее бодрствованием.

Как правило, слайды более эффективны для исследовательских презентаций, так как они используются для подтверждения знаний докладчика, а не позволяют уловить каждую мельчайшую деталь на экране.

Часто бывает сухая, сложная и техническая тематика, поэтому может возникнуть соблазн последовать их примеру в презентациях. Используйте изображения вместо стен с текстом и старайтесь следить за тем, как это возможно.

16. Исследовательская колода Trackmaven

TrackMaven использует своего милого талисмана, чтобы облегчить эту загруженную данными слайд-колоду.Графики помогают воплотить в жизнь их выводы, и они гарантируют, что на каждом слайде будет только один небольшой вывод, чтобы зрители могли легко делать заметки.

17. Отчет об исследовании носимых устройств

Очевидно, что исследования могут быть очень исследовательскими, и с этим мало что можно сделать. В этой колоде слайдов ниже содержится тонна подробной информации, но она хорошо разбита цитатами, диаграммами и интересными фактами, чтобы заинтересовать зрителей, пока она излагает свои выводы о носимых технологиях.

Примеры командных презентаций

Мотивация вашей команды может быть сложной задачей даже в лучшие времена, особенно когда вам нужно собрать их вместе для… другой презентации!

18. Шаблон обновления команды

Мы создали этот шаблон как пример того, как привлечь вашу команду - в данном случае, это касается продуктов нового сезона для розничного магазина. С помощью красочной анимации и снимков действий продукта вся новая информация об акциях и магазинах представлена ​​в увлекательной форме, а в завершение - краткое сообщение команды.Намного лучше, чем распечатанная таблица, правда?

19. Объяснение совместной работы Officevibe

Эта короткая презентация представляет собой презентацию, предназначенную для повышения осведомленности о проблемах разобщенной команды. Яркие цвета и соответствующие изображения в сочетании с фактами и цифрами побуждают зрителей перейти к загрузке, чтобы узнать больше о том, как помочь своим командам добиться успеха.

Примеры презентаций по подбору персонала

Набор нужных людей может оказаться сложной задачей.Презентации могут помочь показать вашу команду и ваш бизнес, нарисовав динамичную картину того, каково с вами работать.

Видео и анимированные слайды позволяют вам передать суть вашего бренда и рабочего места, чтобы нужные сотрудники могли вас найти.

20. Разъяснитель корпоративной культуры

Если вы кадровое агентство, ваша задача - выделиться среди сотен других агентств на рынке.

21. Культура кайдзен

Демонстрация вашего агентства с помощью слайдов может дать работодателям и служащим возможность вести с вами дела. Кайдзен четко демонстрирует свои достоинства и подчеркивает ценности и индивидуальность своего бренда (а также его высокую оценку кофейных зерен).

Примеры презентаций объяснителя

Есть какие-нибудь объяснения? Использование поясняющего видео - идеальный способ продемонстрировать технические, цифровые продукты, которые слишком сложно объяснить с помощью неподвижных изображений и текста.

Разъяснительные видеоролики помогут вам представить характеристики и ценности вашего продукта в увлекательной форме, которая будет обращена к вашей идеальной аудитории и в то же время продвигает ваш бренд.

22. Шаблон описания продукта

23. Объясняющее видео Lucidchart

Lucidchart отлично справляется с использованием поясняющих видеороликов для своего программного обеспечения. Их серия объяснителей-в-объяснителей развлекает зрителя милыми образами и милым голосом бренда.В то же время видео обучает свою аудиторию тому, как использовать реальный продукт. Мы (почти) гарантируем, что после просмотра этого фильма вы полюбите пауков еще больше.

Создание выигрышной презентации не должно быть трудным или дорогостоящим. Он просто должен быть ясным и кратким, чтобы обращать внимание на вашу целевую аудиторию.

Современные слайд-колоды и программное обеспечение для видео позволяют легко проводить убедительные презентации, которые продают, объясняют и обучают, не отправляя вашу аудиторию в тупик.

Ознакомьтесь с полным спектром шаблонов презентаций Biteable, чтобы дать волю своему творческому мышлению и превратить вашу следующую презентацию в золото.

Смотреть в полноэкранном режиме

Рекомендуемые чтения

17 креативных идей для видеопрезентаций, которые понравятся вашей аудитории

Как сделать хорошую презентацию с помощью 8 советов от профессионалов

Еженедельная доставка аналитических материалов по видеомаркетингу на ваш почтовый ящик

Спасибо за подписку

Теперь вы будете получать наши электронные письма свежими из духовки каждую неделю!

Ммммммм поджаренный!

.

20 лучших примеров страниц входа и адаптивных шаблонов [СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО]

Страница входа имеет огромное значение для веб-дизайна и дизайна приложений, особенно для интернет-магазинов или веб-сайтов электронной коммерции. Креативная и привлекательная страница входа в систему быстро привлечет внимание пользователя, направит большое количество посетителей на ваш сайт и увеличит клиентскую базу. Большинство страниц входа включают в себя такие элементы, как имя пользователя, пароль и выделенный CTA.

Видя, что создание экрана входа в систему может быть сложной задачей и потребовать много времени, мы являемся ведущей платформой для проектирования во всем мире.При разработке формы входа с помощью инструмента веб-прототипирования, такого как Mockplus, вы захотите узнать, как обеспечить максимальное удобство использования. Итак, сегодня мы выбрали несколько элегантных и эффективных примеров страниц входа и бесплатных адаптивных шаблонов входа, созданных с помощью HTML и CSS. Надеюсь, вам всем понравится эта коллекция.

1. Модальный экран входа в систему

Дизайнер: Arcangelo Fiore

Модальный экран входа в систему - это чистая и свежая всплывающая страница входа в систему, которую вы можете использовать для своего веб-сайта.Его легко настроить, также вы можете войти в свою учетную запись в социальной сети.

2. Иллюстрация страницы входа в систему

Дизайнер: Mahisa Dyan Diptya

Иллюстрация страницы входа в систему - это очаровательная и бесплатная иллюстрация страницы входа в Sketch. Иллюстрация привлекательна, а цветовая палитра и типографика делают дизайн уникальным и понятным.

3. Форма входа и иллюстрация

Дизайнер : Махиса Дайан Диптя

Форма входа и иллюстрация - это форма входа, требующая от пользователей выбора типа учетной записи.На этом едином экране также есть привлекательные иллюстрации врачей и пациентов.

4. Дизайн входа на веб-сайт Lovebirds

Дизайнер : Люк Пик

Дизайн входа на веб-сайт Lovebirds - это очень простая и освежающая веб-страница входа с профессиональным подбором цветов. Нам нравится левый / правый макет этой страницы входа, который позволяет эффективно использовать сочетание приятных изображений, вводного текста и правильного оформления полей.

5. Дизайн страницы входа в систему

Дизайнер : Zoeyshen

Дизайн страницы входа в систему - это страница входа в систему управления аспирантурой.Интерфейс с четкими красивыми градиентами обеспечивает отличную читаемость. Использование цветов придает интерфейсу живость.

6. Пример страницы входа в Housy

Designer : Divan Raj

Пример страницы входа в Housy - это аккуратный и чистый дизайн с отличной цветовой комбинацией для градиентов, обеспечивающий пользователям приятное визуальное восприятие.

7. Страница входа в Dipnet

Дизайнер : Роман Быстрицкий

Страница входа в Dipnet - это страница входа в приложение типографии Dipnet.У него потрясающая анимация и привлекательный стиль иллюстраций. Фон анимации добавляет цвета и привлекательности.

8. Анимация взаимодействия при входе в систему

Дизайнер : Шакуро

Анимация при входе в систему - очень полезная страница входа для быстрого переключения анимаций. Это позволяет дизайнерам найти простой способ перенаправить пользователя на страницу сброса пароля, не уводя его слишком далеко от начальной страницы.

9. Ghostlamp

Дизайнер : Сураб Баруа

Дизайнер использует изящную и элегантную форму веб-входа с двумя вариантами: вход через обычные формы и вход через платформы социальных сетей - Facebook, Google и Twitter.А если у них еще нет учетной записи, вы также можете связать их со своей страницей регистрации. Белый фон и четкие шрифты подчеркивают эстетику интерфейса.

10. Иллюстрация страницы входа в систему для веб-сайтов фильмов

Дизайнер : Aliffajar

Иллюстрация страницы входа в систему Exploration - это творческое исследование иллюстраций страницы входа для сайтов фильмов. Он имеет модную и уникальную компоновку, а использование плавной анимации добавляет шарма.

Шаблоны адаптивных страниц входа - Бесплатная загрузка

1.Форма ключевого входа в плоский шаблон адаптивного виджета

Совместимые браузеры: Google Chrome, Firefox, Safari, IE 10, Opera и т. Д.

Исходные файлы: файлы HTML (.html), таблицы стилей (.css), изображения ( .jpg / png / gif), плагины jQuery (.js), шрифты (.ttf)

Функции:

  • Полностью отзывчивый
  • Современный и элегантный дизайн
  • Проверенные HTML5 и CSS3
  • Google Fonts
  • Font Awesome Icons

Предварительный просмотр

Скачать

2.Шаблон адаптивного виджета Triple Forms

Совместимые браузеры: Google Chrome, Firefox, Safari, IE 10, Opera и т. Д.

Исходные файлы: файлы HTML (.html), таблицы стилей (.css), изображения (.jpg) / png / gif), jQuery Plugins (.js), Fonts (.ttf)

Функции:

  • Чистый и профессиональный дизайн
  • Простота настройки
  • Google Fonts
  • CSS Вертикальные вкладки
  • Действительный HTML5 и CSS3
  • Awesome Icons

Предварительный просмотр

Скачать

3.Слайд-форма входа Плоский шаблон адаптивного виджета

Совместимые браузеры: Google Chrome, Firefox, Safari, IE 10, Opera и т. Д.

Исходные файлы: файлы HTML (.html), таблицы стилей (.css), изображения ( .jpg / png / gif), плагины jQuery (.js), шрифты (.ttf)

Функции:

  • Адаптивный дизайн
  • HTML5 и CSS3
  • Google Fonts
  • Font Awesome Icons

002 Скачать предварительный просмотр

002

4.Изменить шаблон страницы входа в систему

Совместимые браузеры: Google Chrome, Firefox, Safari, IE 10, Opera и т. Д.

Исходные файлы включены: файлы HTML (.html), таблицы стилей (.css), изображения (.jpg / png / gif), плагины jQuery (.js), шрифты (.ttf)

Функции:

  • 100% адаптивный дизайн
  • Простота настройки
  • Google Fonts
  • Форма авторизации для проверки

Предварительный просмотр

Скачать

Скачать

5. Значок пользователя Форма входа в систему Шаблон адаптивного виджета


Совместимые браузеры: Google Chrome, Firefox, Safari, IE 10, Opera и т. Д.

Исходные файлы Включены: файлы HTML (.html), таблицы стилей (.css), изображения (.jpg / png / gif), плагины jQuery (.js), исходники Photoshop (.psd), шрифты (.ttf)

Функции:

  • Fluid Responsive Themes
  • Простота настройки
  • Форма авторизации для валидации

Предварительный просмотр

Скачать

Шаблоны страниц входа в систему бесплатно

1. Форма входа в систему материалов

Дизайнер: Энди Тран

Предварительный просмотр

82 Скачать. Элегантная страница входа в систему

Дизайнер : SamimOnline

Скачать

3.Красивая страница входа в систему

Дизайнер: Colorlib

Простая, креативная и яркая форма входа с градиентным фоном. Этот многоцелевой шаблон можно использовать для веб-приложений, мобильных или настольных приложений.

Preview

Download

4. Плавающие этикетки, доступные только для CSS

Designer Designer Pablo Eugenio Lujambio Martinez

Preview

Скачать Color

5. Простая форма входа

000 Designer

Предварительный просмотр

Скачать

На этом мы завершаем список из 20 замечательных примеров страниц входа и бесплатных адаптивных шаблонов.Если вам понравились эти тщательно подобранные подборки, не стесняйтесь поделиться ими в своих социальных сетях. Если у вас есть предложения по поводу следующего выпуска нашей коллекции дизайнерских ресурсов, напишите нам через Twitter или Facebook.

.

9 творческих способов в 2020 году сделать запоминающиеся объявления о новых сотрудниках

Последнее обновление

Первое впечатление имеет значение, так что не подводите новых сотрудников!

Если кто-то из предприимчивых новичков еще не прошел через офис, вы несете большую ответственность за их дебют на рабочем месте. Представьте новых сотрудников с творческим подходом и чутьем, которые заметят и оценят существующих сотрудников .

Эти идеи объявлений сотрудников дают всему офису возможность взглянуть на яркие личности и интересы новых сотрудников. Готовы ли вы начать процесс склеивания?

Многие из этих идей для объявлений о новых сотрудниках пришли прямо из нашей группы офисных менеджеров на Facebook! Посмотрите, какие крупицы мудрости может предложить наше сообщество, и включитесь в разговор. Присоединяйтесь к группе здесь .

Pro-Tip: если вы являетесь удаленным сотрудником или частью команды с удаленными сотрудниками, которые ищут эффективный способ оставаться на связи, тогда мы рекомендуем проверить Nextiva.Это программное обеспечение позволяет легко создавать группы для подключения через чат, видео и аудио. Как универсальная телефонная система Nextiva - отличный инструмент для создания запоминающихся объявлений о новых сотрудниках с вашими коллегами, независимо от физической близости!

Объявление нового сотрудника № 1: Анекдоты о миллионере из трущоб

Это объявление о новом прокате - отсылка к оскароносному фильму об участнике конкурса «Кто хочет стать миллионером» и увлекательных историях, скрывающихся за каждым известным ему фактом.

Команды любого размера еженедельно проводят настраиваемые соревнования по пустякам, но развлечение заключается не только в знании случайных вещей. Самое интересное - это разговоры, в которых возникают пустяки.

Отличный способ познакомиться с новым сотрудником - попросить его напечатать несколько анекдотов длиной в твит, объясняющих, как они узнали ответ на последнюю викторину.


Компоненты:

  • Настройте еженедельные конкурсы викторин для своей команды и убедитесь, что новые сотрудники приглашаются в первую неделю работы.
  • Создайте инструкции или шаблон для того, как и где делиться анекдотами

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… они могут делиться информацией о себе в письменной форме, а не «на месте» на собрании
  • Действующим сотрудникам это нравится, потому что ... они могут узнать о новом сотруднике в контексте офисной деятельности, которая им уже нравится.

Объявление нового сотрудника № 2: Сделайте это прилепиться

Одна из лучших вещей, которую вы можете сделать для новых сотрудников, - это объявить их таким образом, чтобы их имена и лица невозможно было забыть. Это помогает им немедленно стать частью вашей офисной семьи, пропуская неловкую фазу «эй-это-новый-парень-как-его-зовут».

Обеспечьте незабываемый вход для новых сотрудников, раздавая наклейки с их именами и лицами.

Составляющие:

  • Новый прокат Фото
  • Файл дизайна (фотография перезаписана именем нового сотрудника)
  • Индивидуальный заказ наклеек от Swag.com

Почему это все любят:

  • Эта причудливая идея даже лучше, чем заставлять нового сотрудника носить именную бирку во время процесса адаптации.
  • Сотрудникам легко и постоянно напоминать имя и лицо новичка.
  • Каждый может приклеить наклейку на стену или блокнот и не беспокоиться о том, что забудет имя нового сотрудника и заставит его почувствовать себя нежеланным.

Бонус: если ваш новый сотрудник работает удаленно, отправьте свои собственные стикеры и полезные фирменные сувениры в персонализированном Swag.com Work From Home Kit, чтобы стильно начать свое время в компании!

Объявление о новом сотруднике № 3: Объявление о многоканальности

Разным сотрудникам нравится получать новости своей компании из разных источников, поэтому многоканальная стратегия гарантирует, что каждый получит всю важную информацию о ваших последних наймах.

Компоненты:

Чтобы выяснить, какие каналы использовать для объявления о новом члене команды, просто выберите 4–5 основных способов связи вашей компании.После выбора каналов решите, какую информацию размещать на каждом канале. Например, ваша стратегия коммуникации с новым сотрудником может выглядеть так:

  • Электронная почта всей компании. Сделайте краткое и понятное электронное письмо коллегам о новом сотруднике. Составьте список имен, должностей и адресов электронной почты новых сотрудников. Поместите информацию о новом найме на боковую панель, чтобы она дополняла другие важные вещи, которые ваша команда внутренних коммуникаций должна продвигать.
  • Доска объявлений. Позвольте авторитетному руководителю доски объявлений вашей компании руководствоваться тем, что вы включаете в объявление для сотрудников. Если ваша компания очень повседневная, опубликуйте юмористическое селфи и забавный факт о каждом новом сотруднике. Если ваша компания придерживается более традиционных принципов, придерживайтесь обычных тем: имя, должность, любимая книга и т. Д.
  • Ежеквартальный информационный бюллетень. Новые сотрудники считаются новостями, о которых все хотят читать. Формат информационного бюллетеня предоставляет множество возможностей для добавления интересных деталей в основные моменты работы сотрудников.Получите хорошее представление о каждом человеке и напишите короткую, повседневную биографию, которая соответствует длине типичных сегментов информационного бюллетеня вашей компании. Кроме того, в Интернете можно найти массу интересных идей для информационных бюллетеней, чтобы рассказать о вашем новом сотруднике так, как он будет признателен.
  • Компания Facebook группа. На этом обычном канале вы можете публиковать практически все, что захотите! Попробуйте собрать глупую картинку и опубликовать ее вместе с любимой мотивационной цитатой каждого сотрудника.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… каждый в компании прочитает о них хотя бы на одном из каналов.В результате новые сотрудники, скорее всего, получат теплый прием от сотрудников компании и сразу почувствуют себя как дома.
  • Нынешним сотрудникам это нравится, потому что ... они случайно не пропустят информацию о новых сотрудниках и не будут чувствовать себя не в курсе, когда будут постоянно наталкиваться на странные лица в столовой.

Объявление нового сотрудника № 4: личное вступление

Сделайте так, чтобы новые сотрудники чувствовали себя желанными и ценными, запланировав личное ознакомительное собрание.Организуя встречу в дополнение к традиционной рассылке электронных писем с объявлением о новом сотруднике, вы поможете новым сотрудникам почувствовать, что они «действительно» прибыли в компанию. Это отличный старт для многих лет потрясающей работы! Отличный способ представить нового сотрудника.

Компоненты:

  • Личное ознакомительное собрание. Спроектируйте эту встречу так, чтобы она соответствовала культуре вашей компании. Вы можете отформатировать его как хотите, если все присутствующие узнают что-то о ваших потрясающих новых сотрудниках.В некоторых компаниях на этой встрече могут появиться новые сотрудники, которые встают и говорят, на какие должности они заняли и откуда пришли. Для других компаний эта встреча может включать в себя серию энергичных представлений, подобных тем, которые устраивают митинги бодрости и спортивные мероприятия. Посмотрите это видео, чтобы увидеть, как SnackNation представляет новых сотрудников!
  • Еженедельная электронная почта всей компании. Дополните встречу, добавив некоторую информацию о новых сотрудниках в еженедельную электронную почту компании.Это поможет любому, кто не присутствовал на встрече, немного узнать о новых сотрудниках, а также предоставит существующим сотрудникам памятку, на которую они могут ссылаться в любое время, когда им понадобится вспомнить имя, лицо или интересы нового члена команды.

Как показывает пример ниже, вам даже не нужно использовать одну и ту же информацию для каждого нового сотрудника. В то время как один сотрудник может сказать несколько слов о своем любимом фрукте, другой сотрудник раскрывает человека в мире, которого он больше всего хотел бы встретить.Смешайте это и получайте удовольствие, чтобы читатели оставались заинтересованными. К тому времени, когда читатели закончат письмо, они почувствуют, что действительно знают новых сотрудников!

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… эпическое представление, которое они получают, заставит их почувствовать себя особенными и взволнованными перед началом своей новой карьеры в вашей компании.
  • Действующим сотрудникам это нравится, потому что… они узнают множество интересных фактов о своих новых членах команды.Могут потребоваться годы совместной работы, чтобы разобраться в некоторых из этих захватывающих деталей!

Объявление о новом сотруднике № 5: Объявление о закусках и приветствии

Ускорьте процесс объединения, подбросив полезные угощения или другие вкусности на рабочие столы новых сотрудников. Разошлите электронное письмо с общим объявлением с фотографиями сотрудников и краткими биографиями. Скажите существующим сотрудникам, что они получат двойное удовольствие, если будут приветствовать вас; они получат особенное лакомство, и они смогут встретить одного из своих новых лучших друзей.

Компоненты:

  • Обычное электронное письмо. Включите фотографии, имена и адреса офисов новых сотрудников. Скажите существующим сотрудникам, если они хотят узнать больше, им придется нанести визит новичкам.
  • Здоровые закуски или недорогие лакомства, например канцелярские товары.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что ... они получают много личного общения со своими новыми коллегами.
  • Действующим сотрудникам это нравится, потому что ... они будут рады, что перспектива перекусов заманила их к столу их новых коллег; Встреча с новыми сотрудниками была даже лучше, чем обещанные угощения.

Объявление нового сотрудника № 6: Встреча Mingling

Размещайте объявления о новых сотрудниках на экране главного офиса или на доске объявлений. Позвольте объявлению работать (и осваиваться) в течение нескольких дней, а затем назначьте обычное собрание всех участников, на котором существующие сотрудники могут пообщаться с новыми сотрудниками лично.Вы можете использовать такую ​​платформу, как Pigeonhole Live, чтобы обеспечить бесперебойную работу собрания и стимулировать участие аудитории.

Компоненты:

  • Доска объявлений компании или экран. Добавьте индивидуальности на доску или экран, попросив новых сотрудников ответить на ряд вопросов на каталожной карточке. (Посоветуйте им использовать свой лучший почерк!) Затем разместите настоящую учетную карточку (или ее версию в формате JPEG) на доске или экране. Почерк добавляет тёплую аутентичность.
  • Случайная встреча. Просто возьмите здоровые закуски и напитки и приведите всех в конференц-зал примерно на час. Кратко представьте новых сотрудников, а также сделайте специальные бирки с именами, шляпы или другие аксессуары, чтобы указать, что они новички. После этого смешение произойдет естественным образом.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что ... случайная встреча будет похожа на любую другую встречу с коллегами.Они не будут чувствовать слишком много тепла от прожектора, но они также получат идеальное место для встречи с как можно большим количеством новых сотрудников.
  • Нынешним сотрудникам это нравится, потому что ... они могут продемонстрировать, что на самом деле значит быть частью команды.

Объявление о новом сотруднике № 7: Объявление о правиле трех

Правило трех предполагает, что трехсторонний подход к любому общению производит удовлетворительное и запоминающееся впечатление на аудиторию.Используйте эту старую риторическую технику в объявлениях ваших новых сотрудников, чтобы ваше сообщение дошло до вас.

Компоненты:

Чтобы включить правило трех в объявление о новом сотруднике, просто выберите три канала связи. Затем выясните, как вы можете транслировать свое новое сообщение о найме по каждому каналу трижды, не повторяя слишком много раз. Вот пример:

  • Канал: Slack
    • Объявление 1: Сообщите имена и должности новых сотрудников.
    • Объявление 2: Расскажите забавные факты. Знаете ли вы, что новый сотрудник Джон У. - опытный стеклодув?
    • Объявление 3: Упомяните новых сотрудников в объявлении о предстоящем мероприятии. Не забывайте о счастливом часе сегодня вечером! Новый сотрудник Джон У. будет там хвастаться фотографиями своих стеклодувных проектов в Instagram.
  • Канал: Доска объявлений
    • Сообщение 1: Размещайте фотографии новых сотрудников, названия должностей и адреса офисов.

Например:

Минди Дженнингс

Архитектор данных

Давай встретимся! Я буду сидеть в «пчелином улье» с другими архитекторами данных!

  • Сообщение 2: Сообщите еще несколько подробностей о новых сотрудниках.Сохраните их имена и изображения, но добавьте компонент «О чем я люблю говорить». Это дает существующим сотрудникам идеальный ледокол при встрече с новым сотрудником.
  • Сообщение 3: Предоставьте еще несколько деталей, связанных с работой. Сохраните их имена и изображения, но добавьте компонент «Над чем я работаю». Опять же, это дает существующим сотрудникам что-то, о чем можно спросить новых сотрудников при встрече.
  • Канал: еженедельный счастливый час
    • «Счастливый час» 1: краткое представление новых сотрудников.
    • Happy Hour 2: расскажите о скрытых талантах новых сотрудников или о самых неприятных моментах.
    • Happy Hour 3: рассадите новых сотрудников за отдельными столиками и объявите, что пришло время «Hot Seat для новых сотрудников». Существующие сотрудники могут подойти к столам и задать вопросы новым коллегам. Установите таймер на три минуты, чтобы новых сотрудников не перегружали.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что ... они действительно узнают своих новых коллег.Когда все коммуникации прекратятся, новые сотрудники почувствуют себя сертифицированными членами команды.
  • Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… это весело! Кроме того, они узнают много нового о новых сотрудниках и знают, что у них формируются прочные отношения.

Объявление нового сотрудника № 8: Добро пожаловать, разбирающиеся в цифровых технологиях

Если вы из спокойной компании и хотите весело поприветствовать новых сотрудников, то это приветственное сообщение для нового сотрудника без суеты для вас! Просто объявляйте о новых сотрудниках на предпочитаемом вами цифровом канале, открывая двери для общения.Цифровые инструменты позволяют существующим сотрудникам немедленно отправлять сообщения новым сотрудникам и запускать процесс приветствия новых сотрудников.

Компоненты:

  • Slack и др. Объявление. Включите основную информацию. Этот пример объявления нового сотрудника призван вдохновить на общение между существующими и новыми сотрудниками. Сообщение должно просто дать толчок процессу общения.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… они могут невероятно быстро познакомиться с невероятным количеством новых членов команды.Кроме того, это помогает им изучить предпочтительный инструмент коммуникации их новой компании, чтобы они чувствовали себя в курсе событий.
  • Нынешним сотрудникам это нравится, потому что ... это дает им возможность приветствовать новых членов команды, не отрывая их потенциально загруженных рабочих дней.

Объявление нового сотрудника № 9: Простое электронное сообщение

Если вы хотите упростить задачу, нет ничего лучше, чем отправить простое электронное письмо с объявлением о новых сотрудниках.Чтобы объявления выделялись, отправьте специальное электронное письмо, чтобы выделить новых сотрудников, вместо того, чтобы вводить их в существующие сообщения.

Компоненты:

  • Подражайте тону общения другой компании и создайте электронное письмо, которое идеально подходит для вашей компании и ваших новых сотрудников. Вот несколько идей для начала:
    • Выделите час на создание вечнозеленого шаблона. Включите имя, должность и адрес электронной почты, а затем выберите около пяти дополнительных вопросов о личности, интересах, истории работы и обо всем, что вы хотите.
    • Сделайте сообщение в стиле вопросов и ответов.
    • Напишите короткие повествовательные биографии.
    • Создайте личное приветственное сообщение.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… они должны думать о том, как они хотят представиться новым коллегам.
  • Нынешним сотрудникам это нравится, потому что… они могут узнать массу новых сведений о новых сотрудниках, не выходя из своего рабочего места.Кроме того, эта стратегия держит удаленные команды в курсе.

Бонус: Объявление о новом сотруднике: Электронное письмо от босса

Это объявление о новом найме вносит изюминку в простое вводное письмо, приведенное выше. Попросите босса крупной компании написать короткий абзац, приветствующий новых сотрудников, и несколько коротких фраз, выражающих энтузиазм по поводу каждого нового найма.

Компоненты:

  • Поработайте с начальником, чтобы написать электронное письмо, особенно если не хватает времени.Убедитесь, что письмо пришло с официального адреса электронной почты начальника, чтобы добавить ощущение достоверности.

Почему это все любят:

  • Новым сотрудникам это нравится, потому что… они узнают, почему босс так рад видеть их в команде, а электронное письмо руководителей добавляет официальное чувство радости.
  • Действующим сотрудникам это нравится, потому что ... они читают о новых сотрудниках в контексте волнения начальника. Из электронного письма существующие сотрудники получат четкое представление о том, почему были наняты новые сотрудники.

Надеемся, вы научитесь представлять нового сотрудника. Мы будем рады видеть ваши дополнения к нашему списку! Какие ваши любимые методы и идеи для обработки объявления о новом сотруднике? Поделитесь с нами своими мыслями и примерами ниже!

Ресурсы Office How To:

36 идей офисного декора, которые вдохновят вашу команду на лучшую работу

25 эпических идей для офисной вечеринки, о которых все будут говорить неделями

19 отличных офисных идей для максимальной производительности

25 идей для доски объявлений Creative Office, которые действительно можно прочитать

101 Веселые офисные игры и занятия, которые делают работу потрясающей

15 креативных идей макета офиса, которые приводят людей в восторг

7 забавных офисных идей на день рождения, которые так же просты, как пирог

Календарь событий на рабочем месте: офисные мероприятия на каждую часть года

Мы предоставили офисным домашним животным бесплатное распоряжение на рабочем месте - вот как это улучшило наш офис

Единственный шаблон руководства по офисным процедурам, который вам когда-либо понадобится

Планируете переезд в офис? Вот что вам нужно знать

Как создать аутентичную среду запуска в любом офисе

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

18 идей для праздничных вечеринок, которые очень интересны для небольших компаний

Как сделать ваш следующий визит в компанию незабываемым

Единственный контрольный список для планирования корпоративных мероприятий, который вам когда-либо понадобится

Современное руководство по (ответственному) употреблению алкоголя на работе

21 веселая офисная розыгрыш, за которую (надеюсь) вас не уволят

17 идей компании, которые действительно хотят сотрудники

Шпаргалка от А до Я для выбора лучшей услуги конференц-связи

Полное руководство по созданию успешного информационного бюллетеня компании [с шаблонами]

Как устроить отступление компании, о котором все будут в восторге?

.

изображений - Примеры Vue.js

Сборник из 71 поста

Изображений UI Разное Календарь Изображений Диаграммы Таблица Сборщик редактор Прокрутка Слайдер Ввод Меню Загрузка Приложение Диалог Форма Модальный Макет Выбрать Тащить, тянуть Игры Анимация Делать Уведомление Выскакивать Шаблон администратора Время Бутстрап Материальный дизайн Фреймворк Svg Прогресс Кнопка Музыка Пагинация Загрузить цвет Икона Карусель Проверка сетка .

бесплатных векторов, фотографий и PSD загрузок

Графические ресурсы для всех

Все ресурсы

Ресурсы Коллекции

Свободно

Премиум

Векторы Фотографии Psd Иконки

.

Смотрите также